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2005年01月25日
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カテゴリ: お仕事のコツ?!
かつて。
「そんなことして何になる!」と言われ(喧嘩し)つつ、それでも「いつか役に立つはずだ」と信じてやってきた仕事がある。

時を経た今、その仕事の結果がいろいろなところで芽をふいている。

「いつか役に立つもの」は、あたり前だが芽が出る(注目される?)までにそこそこ時間がかかる。
となると、必然と言うか人間だからというか、芽が出た時には当時のすったもんだは記憶の彼方・・・

そして、そんな状況を「ざまぁみろ」とか「うれしい」と思う間もなく、自分は次の渦のど真ん中というか、相変わらず「そんなことして何になる!」と言われつつ走りまわってる。

自分にも、そして上司某にも、学習効果っつ~ものはないのだろうか・・・

また、注目してもらっても思うように展開できないジレンマもある。

かつて、タッグを組んでその仕事をがんがん進めた良き同僚がいた。今思えば、あの当時が一番生産性高かった。

彼が転勤するに伴う補充なしの指示が出るに及んで、なかばぶちきれて、そのまま一人でこなしてきた。

そもそも、上司がやらんでええ、という仕事をやりたがる時点で、サラリーパーソン失格かもしれんが・・・まぁ、それは置いておいて(爆)

ところが。
いざ展開するとなると、一人ではあっというまに限界が来る。
注目してもらっても、展開できる範囲は自分のキャパシティが上限。それもたいして高くない(-_-)

もっと喧嘩して机ひっくり返してでも、一緒にやってくれる人を確保しておけばよかった。

展開を視野に入れずに仕事を進めてしまった、これは自分の落ち度。

かつての仕事、今の仕事のそれぞれの行く末を納得いくものにするために、今からでもできるだけのことはやっていきたい。
・・・まずは非公式な相棒探しからだな(-_-)
一緒に同じベクトル向いて、ちょっとでいいからリソースを裂いてくれる人。
そんな人を探して、そこを足がかりにぼちぼち展開してみるか。


まぁ、それでも全体が良い方向にすすんでいるならよし、ということで(苦笑)

それにつけても。
あのタッグはもう復活可能性無し。
残念でならない。





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最終更新日  2005年01月25日 23時20分28秒
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