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昨日は合唱団との打合せがありました。

先日の役員会に参加を拒否されてしまったため、
団の規約違反じゃないかと腹を立てていました。

まあ、数日の冷却期間があったおかげで落ち着き、
逆に何を言われるのかと戦々恐々としていました。

ここ最近の合唱団に対する態度の悪さに業を煮やし、
改善要求どころか解雇通告を受けるかもと・・・。

合唱団の幹事達とテーブルについたところ、
副幹事から役員会の顛末について説明をうけ、

「次の演奏会で振ってくれないか」とのこと。

？？？

予想外の展開に少し混乱してしまいました。
１時間ほど、色々と議論を交わすうちに判ったこと。
それは昨年末の役員会で私がボソッと言った、
「もう振りたくない」発言が諸悪の根元だったようだ。

本音と建前を上手に使い分けられない私のこと、
その時は確かに「もう振りたくない」と思った。

だって何を提案しても「できない」「不可能」と言われ、
練習計画の改訂案を出しても何も反応がないんだもの。
あまりに情けなくって、嫌気がさしただけです。

「演奏会をやりたい」と言われて断るわけがない。

さて、その後は快調に懸案事項が処理されました。
練習計画は見直され、私の練習日は１～２回増えそう。
演出プラン（衣装、曲順等）もかなり具体的になってきた。
いままでの役員会での停滞がうそのようでした。

それは『ドタキャン権』

不測の事態が起きた場合、演奏会をドタキャンできる権利。
そして、そのフォローは全面的に合唱団がするという約束。

これは私が富士市民合唱団の指揮者を引き受けてから、
（私が団内指揮者だった頃は除いて）
約８年間にわたり合唱団と交わした覚書に明記された権利。

この権利だけは何があっても譲れない。

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