CUANTAS VECES TU NOMBRE ESCRIBI・・

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2020.01.17
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もうすぐ2月1日。あっという間にキャンプインである。最近、シーズン中の疲れが顕著で、オフになるとものすごくボーーーっとしている。野球で張り詰めた心と身体を一旦リセットして、開幕に合わせて準備して行こう、という感じになっている。

ということで、今回も「時事ネタ」。

最近の話題。 Este viernes el ex politico quien se odio tenia su primer nieto . ←悪口を書くと怖いので日本語以外で書く私は(ど)より小心者大笑いで、その業界で初の 「育児休業」 を取るということが話題になっている。まあ、その業界ではちょっと前に同じく育児休業取得をぶち上げた男性がいたが、その前に不倫が露見して仕事そのものを辞める羽目に。そしたら、今回話題になってる人も同じように不倫が取り沙汰され(金のことは否定したが不倫に関しては否定せず、みんな「ああ、不倫はしたのね」と思っている)、

何でもその件に関してパイオニアになろうとするなら、自覚を持って身を慎んでその件以外の余計な批判を浴びないようにすりゃいいのに、とその脇の甘さが残念でならない。



私も詳細は詳しくなかったので調べました。 こんな感じです

私が取った頃は育児休業給付金は給料の4割で、期間も子の1歳の誕生日の前日まで限定、となっていたため、息子が1月生まれの私は真冬に久しぶりの勤務に復帰するのを避け、さらにお金の問題もあって夏冬のボーナスがもらえるよう生後4ヶ月となる6月1日に復帰。

当時は満期の1年取得する人は少なく(その数少ない1年取得したやつが現在管理職になって次世代の女性社員にマタハラしてるという不条理。自分に甘くて他人に「厳しい」というより理不尽、女の敵は女だ、どブスのくせに)、育休自体取らない人もいたので、今の殆どが1歳の誕生日を過ぎて保育園の慣らし保育が終わるまで取得している状態は隔世の感が。給付金が増えてるのも大きいでしょうね。

うちの会社でも、ちらほらと男性の育休取得者が出てきています。今のところ、「まあ、この人なら育休取ったら家事育児きちんとやるだろうな」と思われる人ばかりですが(苦笑)、ただ世の中には、「こいつに育休取らせるくらいなら自分が休んだ方が絶対楽」と思わせる男がまだまだ多いのも事実(うちは違いますが笑)。まあ、今は二人で休んでもそこそこ給付金が入るようなので、うまくやってください、ってとこですね。

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Last updated  2020.01.19 16:36:17
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