ありがとう通信～尼崎市の税理士がお送りします！！

Keyword Search

▼キーワード検索

Profile

ありがとう税理士

フォローする

良貨だけにしよう

テーマ：ビジネス・起業に関すること。(20037)

カテゴリ：カテゴリ未分類

今日は確定申告の資料整理。

机の回りもかなりちらかってしまっていたので、ついでに整理。
やはり机回りをきれいにしておかないと、やる気も出てきませんね。

そして、確定申告のために後回しになってしまっていた事務処理を行い、いつもの仕事に戻りました。

さぁ、明日からはスピード全開でがんばるぞ！！

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

いい会社・いいお店には、いい人が多いと感じます。

社長やアルバイトなど、リーダーとなる人に「いい人」がいると、自然に回りもその人に引っ張られて、いい動きをします。

そういう人がリーダーになると、「悪い人」が1人くらい入ってきても、周りがすでにいい人だらけになっているので、その悪い人も変な行動はしにくくなります。

経営者や、現場のリーダーにはぜひそういう人が必要ですし、仮に悪い人が入ってきた場合には、何とかして早いうちにその悪い人の考えや行動を変えさせないといけません。

悪い人の存在を許してしまうと、その考えや行動は周りにどんどん感染していきます。しかも、かなりのスピードで移っていきます。
グチをこぼしたり、同僚や上司・お客様の悪口を言い出したりし始めます。そうすると、社内の雰囲気はすごく悪くなってきます。

そう考えると、まず上に立つ人の人間性が非常に大事です。

私自身もいまは一人で事務所をやっていますが、いずれ人を雇うことになった時には、人間性を問われると思っています。

ん～、そう考えるとまだまだですね。がんばらねば！！

お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう