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2004年04月30日
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◆ゲームの解説


 今回あつかったのは、「まかせたぞゲーム」。

★ルール
 今回のルールは、誰か一人相手を決めて、その人になにかできそうな仕事
を任せてみよう、

そして、いったん任せると決めたら、口出しは一切無用というものでした。

 さて、結果はいかがだったでしょうか?


 ぐっと我慢できましたか?
 心配で、心配でしょうがなかったですか?

 あなたの心の中にはどんな反応があったでしょうか?どんな反応があった
にせよその事実は受け入れてください。それが、今のあなたなのです。


★★
 私も、サラリーマン時代、部下に「任せたぞ」と何度と無く言ったもので
すが、思い出深い経験があります。

 その部下というのは、入社2年目のちょっとおとなしめの性格の子で、部
内でも、あまり目立つ存在ではありませんでしたが、コツコツと仕事をそつ
無くこなしていました。

 ちょっと早いかなと思ったのですが、ある技術資料の作成と、発表をお願

ってしまいました。BESTの出来ではありませんでしたが、それからの彼
は一皮も二皮もむけた仕事振りになりました。

 後に彼とその時の話題を話したのですが、「あのときの任せるという言葉
に、やってやるぞ!という闘志がメラメラと湧いてきた」そうです。
 そう、任せるぞという言葉が、彼への大きな承認となったんですね。


 任せるというのは、自分の最良で物事を進めていいよということです。で
すから、途中で口を挟むのは厳禁です。それをやってしまうと、相手のモチ
ベーションは一気に急降下。気をつけてください。

 できる人間は、いつも任せられることを探しています。決して思いつきで
やっているわけではありません。「この人ならきっとできる」ということを
一生懸命探しています。

 任されるということは、当人にとっては、自分が承認されているんだなと
心底感じる時です。その裏返しとして、失敗したらどうしようという不安も
抱えています。ですから、任せる側のさじ加減が重要となるのです。






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最終更新日  2004年05月05日 09時56分19秒
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