2006/08/30
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月曜日のテレビ東京『 カンブリア宮殿 』を見た人はいらっしゃいます?。

「ムダで儲ける経営術 ~社員の能力を最大限引き出す法~」

世界一小さい100万分の1グラムの歯車を作った樹研工業の社長松浦元男氏がゲストでしたね。

松浦元男1
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松浦元男2
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この2冊の本を読んだ時、本当にこんなことが出来るのだろうか、と驚くばかりだった。

採用は無試験で先着順、定年なし、会議は自由参加。

極め付けは全く需要がない100万分の1の歯車を作るのに1億円近い投資。



社員の高いモチベーションは世界一への挑戦であり、それに応えたのが社長である松浦氏だった。

「社員の情熱に負けた」と話されていたが、これこそ正によびりんさんが言われる『あっほ~~~~~~~!!』ですね。

それも究極でしょう(笑)。

しかし、この買い手がいない100万分の1の歯車を作ったことで、その技術力が世界中から注目され注文が舞い込むようになったんですね。

これぞ究極の「売名行為」。

『自分を売る』ということは実践あってこそかもしれませんね。



面接に来た人の履歴書の封も切らずにゴミ箱に捨て、「はい、採用」と一体誰が言えるのでしょうか。

人を信用し更に信頼する。

誰でも同じような可能性と潜在能力があるはずだというポジティブな考え方。

そして、社員に高いモチベーションを持たせる手腕と決断力。

よびりんさんの上をいくような『あっほ~~~~~~~!!』な人です。



全て真似するなどとても出来ませんが、製造業に限らずどんな分野の人にも参考になると思うので、是非御一読を!。


最後に松浦社長が教訓として話されたことを紹介。

『お金持ちになるとか、有名になるとか、偉くなるとか、決して思ってはいけない』

これらは全てやってきたことの『結果』であって、『目的』になると必ず周りから人が去っていく。

『結果』でもの言う人に言われたら、ぐうの音も出ませんね。












ランクバナ-2




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最終更新日  2006/08/30 08:51:56 PM
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Re:100万分の1でも見習いたい!!!  
マイスター さん
少しですが見ました。
社員の移動はグリーン車って、言ってましたね。
勘違いする輩が多い中、社員も立派!
一度読んで見ます!!
(2006/08/30 09:02:50 PM)

Re[1]:100万分の1でも見習いたい!!!(08/30)  
マイスターさん
>少しですが見ました。
>社員の移動はグリーン車って、言ってましたね。
>勘違いする輩が多い中、社員も立派!
>一度読んで見ます!!
-----

何を一番感心したかと言えば、自分は無防備になって人をあそこまで信用できることですね。

とても今の私には真似出来ません。

(2006/08/30 09:18:03 PM)

Re:100万分の1でも見習いたい!!!(08/30)  
タカ555  さん
>しかし、この買い手がいない100万分の1の歯車を作ったことで、その技術力が世界中から注目され注文が舞い込むようになったんですね。

結果論でしかないけれど、発想力がスゴイですね。
品物そのものよりも、技術力を大切にする。
そして、技術力の向上のために、社員を育てる。
器がでかくないとできませんね~。。
(2006/08/31 01:48:22 AM)

Re[1]:100万分の1でも見習いたい!!!(08/30)  
タカ555さん
>>しかし、この買い手がいない100万分の1の歯車を作ったことで、その技術力が世界中から注目され注文が舞い込むようになったんですね。

>結果論でしかないけれど、発想力がスゴイですね。
>品物そのものよりも、技術力を大切にする。
>そして、技術力の向上のために、社員を育てる。
>器がでかくないとできませんね~。。
-----

そうなんです。

そんな器になりたいと思いますが、私には余りにも壁が高いですね。

(2006/09/01 10:11:03 PM)

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