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2008/11/03

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テーマ：自分らしい生き方・お仕事(41186)

カテゴリ：人生・教訓！

先程まで、インタビュー番組「カンブリア宮殿」を見ていた。

ゲストは、日本理化学工業（株）の大山泰弘会長。

この会社は、主にチョークを作っているのだが、驚いたことに従業員の７割が知的障害者だという。

５０年近く前、最初は養護学校の先生から頼まれ２週間の研修だけの約束だったが、一生懸命働く２人の姿に心を打たれ、次第に障害者を雇用するようになったという。

最初は同情からだったが、その一生懸命に働く姿に、逆に教えられることが多かったとか。

養護学校を卒業しても、障害者施設に入っていれば、無理して働く必要はないのではないか。

満員電車に揺られてまで通勤し、生き生きと喜びながら働いている。

何故なのか？。

そんな時に、偶然出会った禅僧に尋ねる。

禅僧は、人の幸せについて四つを説く。

人にほめられること

人の役にたつこと

人から必要とされること

働くことによって愛以外の三つの幸せを得られる。

大山会長は、後年こうも考えるようになった。

「その愛も一生懸命働くことによって得られるものだと思う」

青息吐息の我が社を何とか変えようと、売上を、利益は、こんなことばかり日頃私は考えている。

零細企業とは言え、それは経営者ならば当り前のことだが、それ以外のことをどこまで考えているだろうか。

もちろん、社員には幸せになってほしいとは思っている。

しかし、それを具体的にどうしているか、と問われると何もしていないのに等しい。

況してや障害者を採用するなんて、今の私には出来ない。

出来ない、というのは私にその発想がないことを意味する。

ただ単に同情だけでは、従業員の７割が知的障害者の会社が、物を作り販売し利益を出し、その商いをやり続けることなんて出来ないだろう。

そこには、ヒューマニズムに裏打ちされた仕組みが出来ている。

今の私には到底出来そうもない。

こんなことが出来るようになるためには・・・。

根本的に発想を変えないと、考え方を改めないと出来そうもない。

『愛』と言葉にするのは簡単だが、実践となると今の私には、まだまだ難しい。

経営者としてより、一人の人間として、大山会長のようになれればいいのだが。

それではまた。

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最終更新日 2008/11/04　01:09:14 AM
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■コメント

Re:あったかい人！あったかい会社！(11/03)

ゆきさん１１２２さん

おはようございます。
大学野球部ＯＢ会で連休鹿児島へ。写真アップしてるからね。。。
またよろしく。 (2008/11/04　07:32:31 AM)

返事を書く

感動するお話ですね。

南範仁さん

素晴らしいお話ありがとうございます。
生意気ですが、鍛冶屋の息子さんを知って5年の歳月が経ちましたが、貴方の文章力や人間性はどんどん成長してますね。
貴方のお陰で私の乾いた心に潤いを与えていただいています。感謝。
(2008/11/06　09:10:55 AM)

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Re:感動するお話ですね。(11/03)

鍛冶屋の息子さん

南範仁さん
＞素晴らしいお話ありがとうございます。
＞生意気ですが、鍛冶屋の息子さんを知って5年の歳月が経ちましたが、貴方の文章力や人間性はどんどん成長してますね。
＞貴方のお陰で私の乾いた心に潤いを与えていただいています。感謝。
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御世辞はあると思いますが、褒めていただいて素直に嬉しいです。
ありがとうございます。

ただ、文章もですが、特に人間性は自信が全くありません。
文章で誤魔化して、善い人？に見せているだけかもしれませんので、ご用心を（笑）。

(2008/11/06　08:29:35 PM)

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