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MrTangent
倫理法人会発行の「職場の教養」の感想をひたすら述べまくるだけのブログです・・・。土日祝の日にも本文があるので、グワンバッテ更新します（汗） たまに映画やマンガなどのレビューをやることもあるのはご愛敬、ということで・・・。
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2025.11.28
カテゴリ： カテゴリ未分類
これまで２２社もの赤字会社の再建を成功させた、日本電産社長の永守重信氏は、再建の鍵は「働く人間の意識改革にある」と断言します。
永守氏は多くの会社債権を手がけていくなかで、ピンチに陥った企業の共通項目として働く人間の意識の低さをあげ、改善策として「社員の出勤率を高めること」と「職場の整理整頓を徹底する」の二つを励行しています。
社員が会社を休まなければ能率は上がりますし、職場が整然としていれば業務はスムーズに進行します。そして結果として会社の業績が上がり、それに比例して社員の意識も高まっていくわけです。
また「業務がアップしている会社は電気を消しても明るい」と氏が語るように、社員の意識の向上は、社内の雰囲気にも直結します。
企業をピンチに陥れるのも、繁栄の道を歩かせるのも、社長以下そこに働く全ての人間の意識ひとつにかかっています。「自分は何のために働くのか」をいつも心に掲げ、一致団結して繁栄の道を歩いていきたいものです。
・・・
本文にある改善策のひとつとして、整理整頓を徹底する、というのがありますが、なぜこれが？なんて頭をひねりたくなってしまいます。
しかし、考えてみると、これが納得できそうな感じがするのです。
ゴミが散乱して、道具や材料が散らかっている状態ですと、とっさのときに必要となるものを見つけ出すのが難しくなり、それだけ時間を食ってしまう、というのが起きてしまいます。そうなってくると、まともな仕事ができなくなってしまうのです。
私は、仕事をするうえで整理整頓をきちんとしていきたいと思いました。
以上です。
（２００１年１１月２９日）
永守氏は多くの会社債権を手がけていくなかで、ピンチに陥った企業の共通項目として働く人間の意識の低さをあげ、改善策として「社員の出勤率を高めること」と「職場の整理整頓を徹底する」の二つを励行しています。
社員が会社を休まなければ能率は上がりますし、職場が整然としていれば業務はスムーズに進行します。そして結果として会社の業績が上がり、それに比例して社員の意識も高まっていくわけです。
また「業務がアップしている会社は電気を消しても明るい」と氏が語るように、社員の意識の向上は、社内の雰囲気にも直結します。
企業をピンチに陥れるのも、繁栄の道を歩かせるのも、社長以下そこに働く全ての人間の意識ひとつにかかっています。「自分は何のために働くのか」をいつも心に掲げ、一致団結して繁栄の道を歩いていきたいものです。
・・・
本文にある改善策のひとつとして、整理整頓を徹底する、というのがありますが、なぜこれが？なんて頭をひねりたくなってしまいます。
しかし、考えてみると、これが納得できそうな感じがするのです。
ゴミが散乱して、道具や材料が散らかっている状態ですと、とっさのときに必要となるものを見つけ出すのが難しくなり、それだけ時間を食ってしまう、というのが起きてしまいます。そうなってくると、まともな仕事ができなくなってしまうのです。
私は、仕事をするうえで整理整頓をきちんとしていきたいと思いました。
以上です。
（２００１年１１月２９日）
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