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あらまあ、ようこそいらっしゃいました。だんなさんの駐在でカザフスタンにやって来たよろりんが、今現在やっている活動や考えていること、ジミジミ駐在生活の様子などを、書いています。どうぞごゆっくり。
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2005年10月05日
テーマ： 海外生活(7808)
カテゴリ： 現在ボランティア活動中
私が一人満足状態に陥ったことを書きましたが、
うーん、私のやるべきことはなんなんだろう･･･
しばし、思い悩んでおりました。
そんなときにとてもよい本を読みました。
野田直人さんの「開発フィールドワーカー」です。
20年にわたって国際協力の分野で活動されている方なので、
私の困っていることとか、ずばり書かれていて、
野田さんもきっとおなじようなことで悩んできたんだろうな・・・
と思いました。
ひとたび援助とともに日本人が去ったら一体何が残るであろうか？
日本人が普及したものは、現地スタッフだけになっても
おなじように受け入れられるであろうか？
「現地スタッフは出来ないから」という理由を聞くことが非常に多い。
ところが、現地スタッフに任せている例が非常に少ない。
「できない」のではなく「させていない」のである。
長期間にわたって地域住民の発展を誰が見ていくかを考えれば、
自分が成果を上げ、楽しい思いをすることよりも、
現地スタッフが経験を積む機会をどう作るかを考えることの方が
よほど重要ではないだろうか？
＊＊＊引用終わり＊＊＊
現地スタッフが経験を積む機会なんて、これっぽっちも作ってないわ・・・
やるべきことは、もっと別のところにあったのか・・・
うーん、私のやるべきことはなんなんだろう･･･
しばし、思い悩んでおりました。
そんなときにとてもよい本を読みました。
野田直人さんの「開発フィールドワーカー」です。
20年にわたって国際協力の分野で活動されている方なので、
私の困っていることとか、ずばり書かれていて、
野田さんもきっとおなじようなことで悩んできたんだろうな・・・
と思いました。
ひとたび援助とともに日本人が去ったら一体何が残るであろうか？
日本人が普及したものは、現地スタッフだけになっても
おなじように受け入れられるであろうか？
「現地スタッフは出来ないから」という理由を聞くことが非常に多い。
ところが、現地スタッフに任せている例が非常に少ない。
「できない」のではなく「させていない」のである。
長期間にわたって地域住民の発展を誰が見ていくかを考えれば、
自分が成果を上げ、楽しい思いをすることよりも、
現地スタッフが経験を積む機会をどう作るかを考えることの方が
よほど重要ではないだろうか？
＊＊＊引用終わり＊＊＊
現地スタッフが経験を積む機会なんて、これっぽっちも作ってないわ・・・
やるべきことは、もっと別のところにあったのか・・・
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