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石見と書いてイシミ@ Re:石見姓のルーツを探る〔"石見さん”連絡ください!〕(03/26) お疲れ様です。 僕は石見と書いてイシミと…
石見 姫路市@ Re:石見姓のルーツを探る〔"石見さん”連絡ください!〕(03/26) 姫路に実家があります。旧因幡街道付近に…
tane0815 @ Re:今日はブーンの月命日(11/25) こんばんは ご無沙汰しております。 ブー…
かずめさん @ Re[1]:今日はブーンの月命日(11/25) monmoegyさんへ ありがとうございます。 …
monmoegy @ Re:今日はブーンの月命日(11/25) そうですか、もう月命日になりましたか。 …

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2004.10.27
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カテゴリ: 転職相談関連です
最近、転職ポータルサイトさんが「スカウトで年収アップ」を謳って広告しています。このためかどうかわかりませんが、最近、希望年収を現状の倍!?と記入する人が増えてきちゃいました。


転職で年収が上がる人もいるし、大幅アップの人もいます。
しかし大幅アップの人は極めて稀ですし、大抵、転職での提示金額は前職年収前後ですし、場合によっては、下がる場合もあります。

転職に金銭的満足度のみ求めると絶対!失敗します。
お金はとっても大事ですが、もし貴方に「ウチに来てくれたら、倍の年収を出そう」という話があったら、ちょっとヘンと疑いませんか。

勿論、年功的な賃金体系のところや、基本の賃金水準の低い会社から、能力主義や賃金水準の高い会社に行けば、すんなり希望どおりにいくのですが、能力主義の会社は、上がったり、下がったりしますし、賃金水準の高い会社はハードルが高く、なかなか、採用が厳しかったりします。

転職はリスクです。環境が変わる、仲間もいない、実績は一から積まなければならない。でも、そこで可能性を見いだせたら、今まで発揮できなかった能力が思い存分発揮できるかもしれない。
すなわち「能力発揮の場」を求めるもの。転職とはそういうものだと思います。


でも最初から、年収100万円以上アップに拘ると本末顛倒です。

面白いのは、最初から高い年収を希望している人は「経営に近いところで仕事がしたい」という希望を書いている人も多いです。
経営に近いところで仕事をするというのは、コスト意識に長けてなければいけません。
適性な価格に対する認識がない段階で、経営に近いところでホントに仕事ができるのかな~なんて思っちゃいます。

今日はちょっと辛口でした。





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Last updated  2004.10.27 12:42:00
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