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2004.10.30
テーマ： 仕事しごとシゴト(24867)
カテゴリ： カテゴリ未分類
昨夜、 人と組織の活性化研究会（APO研）
の定例会で、WEBリサーチ会社のインフォプラントの谷内副社長が「生活者をイキイキさせる情報」というテーマで話していただきました。
APO研は名前のとおり「人と組織の活性化」＝ビジネスマンのイキイキを人と組織の関係から研究していこうと発足した会なので、人材、人事、組織系の話題が中心でしたが、今回は「情報」という異なった切り口から「イキイキ」との関連を述べていただきました。
谷内さんのお話だと、インフォプラントには19万人ものアンケート対象となる会員を持っており、ますます増加傾向にあるそうです。アンケート回答の謝礼もわずかなのに関心があるというのは、アンケートに答えるという情報発信そのものがイキイキにつながっているからだそうです。
例えば商品について、もっとこうだったらいいのに、とか、世の中の動きに対して、自分の考えが少しでも反映されているという実感そのものがイキイキ＝動機になっているというのです。
確かに、掲示板やBlogしかり、自分の情報がどこかで訳にたっているという感覚はインターネットなどのツールの発達とともに、以前よりも身近に、強く感じます。
みんなが自分の知らない人たちまで発言の機会を持つことができるということは、すごいことかも知れませんね。
すでにこの感覚さえ、当たり前に感じていたので、昨日の話はとても新鮮に昨今の世情を見直せました。
APO研は名前のとおり「人と組織の活性化」＝ビジネスマンのイキイキを人と組織の関係から研究していこうと発足した会なので、人材、人事、組織系の話題が中心でしたが、今回は「情報」という異なった切り口から「イキイキ」との関連を述べていただきました。
谷内さんのお話だと、インフォプラントには19万人ものアンケート対象となる会員を持っており、ますます増加傾向にあるそうです。アンケート回答の謝礼もわずかなのに関心があるというのは、アンケートに答えるという情報発信そのものがイキイキにつながっているからだそうです。
例えば商品について、もっとこうだったらいいのに、とか、世の中の動きに対して、自分の考えが少しでも反映されているという実感そのものがイキイキ＝動機になっているというのです。
確かに、掲示板やBlogしかり、自分の情報がどこかで訳にたっているという感覚はインターネットなどのツールの発達とともに、以前よりも身近に、強く感じます。
みんなが自分の知らない人たちまで発言の機会を持つことができるということは、すごいことかも知れませんね。
すでにこの感覚さえ、当たり前に感じていたので、昨日の話はとても新鮮に昨今の世情を見直せました。
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