朝8時から始業し、夕方17時で終わる。
勤務は月〜金。
会社規模は有限会社。
雇用期間は無期限。
この内容だと、世間では正社員と呼ばれる。

簡単に言うと、フルタイム勤務で無期雇用は、会社以外の個人事業主に雇われても正社員というわけだ。

正社員とセット的に思われる社会保険については、事情が代わり、会社法人勤務の場合は、従業員一人でも加入しなければならないと書いてあったり、場合によっては50人以下は任意だとかの情報までもが乱舞するネットは魔境状態だ。

よっぽどおかしい勤め先でない限り、入社時の社保加入は息をするくらいに当たり前に手続きされると思う。※個人事務所は条件あり
ただ最初に挙げた勤務先では社保加入はなく、国民健康保険と国民年金だった。自分で支払いにいくパターンね。
そこは有限会社でしたので、社保未加入は完全にアウト案件。
なので、そこで働いた期間は正社員ではなく、個人事業主として働いていた期間だと今は位置付けている。雇用契約書もなかったし。
わざとだったのか、知らなかったのかは、もうわからないが、ひとつ言えるのは 『禄でもね〜なぁ〜』 ということだ。