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朝、新聞配達の為に起きたら雪が!かなり降ってます。路面凍結の恐れ大です。実はタイヤまだ交換していません。昨日は休みだったのですが、午前中二種免許の交付のため運転免許センターへ行って午後からタイヤ交換もしようか考えていました。結局雨が降っていてできませんでした。無理にでもやれば良かったかな?と思っても後の祭りです。明日もみっちり研修のスケジュールが入っています。なかなか時間が取れません。手作業でタイヤ4本替えるのは正直しんどいです。天気予報だとこれから雪の日が続くようです。暇を見てなんとかやるしかないですね。
November 30, 2005
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今日は午前中、自動車事故対策機構という所に行ってドライバーの適正診断をしました。これはタクシードライバーに初めて就く場合初任診断というものが義務付けられていて必ず受けなければならないものらしいです。最初に視力検査を行いました。普通の視力検査の他に深視力と動体視力、夜間視力の検査をしました。他は問題なかったのですが夜間視力検査だけ問題ありと診断されました。いわゆる強烈な光を見た後、暗闇の中で記号が認識できるまで何秒で回復するかという検査です。対向車のヘッドライトを浴びて一瞬真っ白になる場合があります。その時にすぐ回復しないと事故につながることになります。本当は夜間の業務は差し控えた方がいいと検査官に言われましたが研修が終わればしばらくは夜間の業務に就かなければなりません。通常の人より車間距離を保って慎重に運転する必要があります。この適正診断の目的の一つには自分の弱点を知るというところにあります。弱点を弱点として認識してより注意深く業務にあたれば問題はないわけですが本音を言えば夜の仕事はしたくないですね。視力検査のあとはペーパー診断、危険予知や性格診断の類です。そのあと、ゲーム機のような機器で判断や動作の正確さ、タイミングの診断をしました。その中で正確さのムラを指摘されました。反応が早い時と遅い時があるようです。その差は0.5秒なのですが、時速50kmで走っている場合6mから7mのズレがあるとされています。直前でストップするか轢いてしまうかの差があります。まあ、いろいろハンデはありますが安全運転を心がけていくしかないですね。午後からは会社に戻ってビデオを4本見せられました。思わずウトウトしてしまいました。研修はまだまだ続きます・・・・・・・・
November 28, 2005
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あと数時間で終わってしまいますが、今日は自分の誕生日でした。43回目の誕生日は何も変わったことはありません。普通に会社の研修やって無事に終えられることができました。明日も早いので今日は早めに寝ることにします。
November 27, 2005
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今日は午前中、車両の清潔の保持。いわゆる洗車ですね。駐車場備え付けの洗車機で車をババババァーと洗い流しセーム皮でサササッと拭き取り、車内をタオルで拭き拭きしました。後はマットをマット洗い機で洗浄し掃除機で綺麗に清掃しました。会社では年に1回程度アークフラッシュ加工と呼ばれる光触媒を利用した脱臭方法を実施するようです。光が当たるたびに脱臭の効果が現れるようです。午後からは運転日報の記入の仕方です。今まではヘルパーのケア日報とヘルパー業務報告書の2枚を書けばよかったのですが、これに運転日報が加わります。タクシーの運転の合い間に3枚の記入をしなければなりません。しばらくは夜の仕事になるのでケアとは別になるようなので運転日報の1枚ですみますが、いずれは3枚書かなければなりません。一応一通りの説明を受けましたが1回だけではわかりません。何回も何回もやりながら身につけて行くしかないですね。一般の人を乗せるタクシー業務も大変ですが、これにケアが関わると複雑怪奇になります。
November 26, 2005
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今日は会社の研修とは別に二種免許取得時講習を受けてきました。これは自動車学校ではカリキュラムに入っている項目ですが自分のように直接試験場に行って取った人は2日間の講習を受けなくてはなりません。1日目の今日は危険予知と夜間走行のシュミレーション。実際路上を走っての講習。それと身体障害者の対応についての講習でした。シュミレーションはいうなればアーケードゲームのようなものですね。実際の運転とは違い慣れない人は酔ってしまうようです。自分も右左折時には三半規管が揺らされて少し気持ち悪くなりました。突然飛び出してきたり急発進したりする車をよけなければなりません。夜間はライトによる幻惑や横断歩道の歩行者に気をつけなければなりません。シュミレーションでは危険予知と夜間走行それぞれ1回ずつぶつかりました。どちらも後方確認ミスです。実際後ろを見ても何もないのですがミラーには後続車が映っていました。いわゆる普通の現物を映すミラーではなくCG画像なので現実感がないんですよね。(言い訳ですが・・・)路上の講習ではコメンタリーというテーマで走行途中にある様々な現象を口に出しながら運転操作をするものです。いちいち口にすることにより無意識のうちに見逃していた行為の動機付けになります。例えば前の車が横断しようとする時には「減速します。」とかスピード制限の標識を「制限速度50Km」と言うことで標識の存在を意識させます。おおむね危険行為はなく無事にすまされました。ただあまりにも慎重すぎて流れに乗らないということを指摘されました。普段はもう少し荒い運転をするのですが、ここではこうすべきかな?と余計な考えが頭をもたげ過度に慎重になりすぎたようです。最後は障害者の対応です。前半30分ビデオを見て後半実習です。車イスの取り扱いと視覚障害者の車への誘導です。車イスは普段使っていたので問題はなかったのですが視覚障害者の誘導は少し気を使いました。車に乗せる時の細かなケアがあらためて重要だと思いました。明日は朝からみっちり応急救護処置です。いわゆる人工呼吸なんかをするみたいです。
November 24, 2005
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今日はタクシーの研修2日目。初日は自動車六法というタクシー等の旅客自動車運転手の法律を勉強しましたがほとんど右から左へと流れてしまいました。なんとなく言っていることはわかるのですが、言葉の意味が難解で脳みそが受け付けませんでした。2日目は実際タクシーに乗ってカーナビの取り扱いやメーターの取り扱いを習いました。今はほとんどの会社で自動配車システムが導入されています。会社からの配車要請がカーナビに映しだされ、ドライバーは了解ボタンを押してお客さんの情報を配信してもらいます。カーナビには経路が表示されお客さんの所在地が確認できます。なかなか便利なものがでてきましたね。その後はお客さんの乗車や降車を想定したサービスの実習。臨機応変な気配りが必要とされます。ドアサービスといいドアの開閉にも気配りをします。ドアは両手でゆっくり開きお客さんの足元や頭に気をつけながら乗ったことを確認して「足元大丈夫ですか?」と声をかけながら両手でゆっくりドアを閉める。他の会社ではこれほどまでのサービスはしないようですが、このサービス一つで常連客やリピーターも掴むことになると教えられました。思っていたよりも細かな気配りが必要な仕事だと痛感しました。普通のタクシー業務でこれですから、ケアドライバーになるとこれに輪をかけて気配りが必要となります。あらためて大変な仕事を選んでしまったと思いました。もう後戻りはできませんが。
November 23, 2005
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二種免許に合格して、少しあわただしくなりました。明日から会社のタクシー研修に入ります。初日は会社で説明を受けたあと研修センターで適正診断を行うようです。どういうものなのかわかりませんが自動車学校でやる性格診断みたいなかんじなんでしょうかね?チョッとドキドキです。約2週間の研修でしばらくはヘルパーの仕事はなしになります。今日「あんたじゃなきゃだめだぁ!」のおばあさんのところへ最期の入浴介助にいきました。心なしか少ししんみりとしました。滞りなく終わり帰り際に来週から来れない旨を伝えて納得してもらいました。「まあ、しょうがないねぇ」と言ってましたがしばらく来ない間に忘れ去られてしまって、復帰する頃には「あんた誰だい?」と言われそうな気もします(^^;)
November 21, 2005
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今日は毎週入浴介助をしているおばあさんの所へ家事援助に行ってきました。前日援助に入った先輩ヘルパーが、自分がタクシーの研修があるためこれから入浴介助に入れない旨の事を伝えたみたいです。「あんたじゃないとダメなんだよねぇ他の人じゃぁねぇ」と言ってくれました。ヘルパーとしては、うれしい限りですがこればっかりは会社の方針ですからねぇ・・・・・・前日入ったヘルパーには猛抗議したみたいです。連絡帳にも「入浴介助の件説明しましたが・・・」最期の・・・を見ると説得しきれないものがあるみたいですね。どうなるかわかりませんが研修の合間に入ってもいいとは思ってますけど。
November 19, 2005
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今日、社会福祉協議会の紹介で訪問介護事業所の面接に行ってきました。立派な建物を連想していましたが、2階とガレージが土建屋のプレハブの建物の1室でした。眠そうな顔で出迎えたのは小柄で仏頂顔のおばさん。なんとなく、まずい雰囲気でしたが話して見るとそれほどでもなかったです。事前にかけもちでもいいとの連絡を受けて行ったので話は思いの他スムーズでした。前に面接に来た人は明らかに嘘とわかる理由で仕事を断ってきたらしいです。自分のように、初めからかけもちで事情を説明してスケジュールは今までの会社を優先すると正直に言ったのが幸いしたようです。本当はかけもちしているのに、かけもちしていないと嘘を付く人が多いようです。人間嘘は良くないですね。結局は連絡待ちということで具体的な仕事は決まっていません。まあ果報は寝て待てということで。二種免許は合格しましたが2日間の講習を受けてからでないと免許が交付されません。その間にいくらかでも稼ぎたいんですけどね。
November 18, 2005
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今年の6月から挑戦し続けてきた二種免許試験。雪のちらつく11月にようやく合格できました。というか合格させてもらったという方が合っていますかね?今日は受付をすませて、午後からの試験です。間が空くので近くの本屋でマンガ本を買って読んでました。読み飽きてしばらく昼寝してからいざ出陣!待合室には自分の他に若いアンちゃんがいました。そのアンちゃんと一緒に試験に臨みました。まずは自分から。ベテランの意地を見せないと!場内は若いアンちゃんとともにクリアして路上に戦場を移しました。ここで何回辛酸を舐めたことか!一応規定のコースを回って元の発着点へ帰りました。車内でいつものような試験官のクドクドとした説教。ああ今日もだめかぁ?と思ってたら、「講習のお金は準備できてるか?」と聞かれました。講習とは試験合格に行われる講習のことです。つまりは合格。それだったらもったいぶらずに言ってくれよ!という話ですよね。この後、若いアンちゃんの試験が行われましたが善戦空しくやぶれさったようです。「いやぁ、あそこでアアでコウでしたね」と言う問いかけに「あそこはアアやらなきゃダメなんだよ」とか先輩風を吹かしてやりました。
November 16, 2005
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自分は生来のながら族なのでテレビをつけながらネット三昧は日常になっています。興味がなければネットに集中し、テレビに惹きつけられるとネットを中断するといった感じです。昨日は後者でした。フジカラーのCMでお馴染みの堀北真希ちゃんがどんな演技をするのかが興味を惹きました。CMの明るいキャラクターとは裏腹なドンくさい演技が新鮮でした。おどおどしながらも懸命に前向きに生きようとする真摯な姿に感動しました。どことなく、「どうする?アイフル」のチワワに似ている気もします。自信なさそうにうつむき加減に歩く姿は映画「ロッキー」のエイドリアンを思わせます。ぶりっ子じゃない本当の魅力が彼女にはあるような気がします。何よりも目力がありますね。「セカチュー」の長澤まさみさんとともに21世紀に花開く大女優になるような気がします。今後の動向に期待大ですね!
November 13, 2005
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あまりにも仕事が激減してしまったので社会福祉協議会に仕事を捜しに行ってきました。今までの訪問介護の仕事を続けつつ新しい事業所での訪問介護をかけもちできないものかと相談しました。守秘義務や会社の方針としてかけもちを認めない所がほとんどでしたが1社だけかけもちでもいいという事業所がありました。来週面接に行きます。もちろん土日・祝日、盆暮れの休みはないということですが、毎日が日曜状態の自分にはありがたい話です。
November 10, 2005
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今日の入浴介助は、自立、自力歩行が困難な利用者さん。したがって一人では無理で二人で介助しています。自分は少し早く来て、お風呂の準備とヒゲ剃り。そろそろ予定の時間になりますが相方がまだ来ない。1分2分。5分過ぎたところで会社に電話。15分遅れでスタート。いつもの要領でベッドから起こして座位を保たせ、それから肩に手をかけさせ両足を開いて脇の下に手を入れ「ヨイショ」と少し踏ん張ってゆっくりと持ち上げます。この時、無意識に腹を使っている事に気づきました。慣れない時は手や足の力がバラバラに分散されチグハグな感じになっていました。体を密着させることで安定感が生まれます。178cm78kgのチョッとダブツキ気味の体ですが案外介護向きな体型なのかもしれません。相方の21歳の青年はチョッと細身で腰や膝にサポーターを巻いて仕事をしています。仕事はテキパキこなすナイスガイなのですが今日の遅刻で会社の評価はマイナスですね。明日常勤ヘルパーの会議があるそうですがコッテリ絞られそうです。胃が痛いと言う彼のウエストはますます細くなりそうです。チョッと腹の肉を分けて上げたい気がしました。
November 8, 2005
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利用者の入院などで大幅に仕事が減ってしましました。登録ヘルパーは収入が利用者によって左右されます。今まで入っていた利用者がいなくなり新規の利用者も望めない。もうほとんどジリ貧です。社会福祉協議会行って新しい職場を紹介してもらおうか考えています。だいぶ寒くなってきましたが懐状態もかなり寒いです。カゼひきそうです。
November 5, 2005
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タクシー会社で配車を担当している人は短時間に効率よくテキパキ仕事をこなさなければなりません。午前中は病院への送迎が立て込んで大変になります。その中で陣頭指揮を取っていたAさん。最近見ないなぁと思っていたらなんと、やめてしまったらしいです。どうやら専務との折り合いも悪くストレスをかなり溜め込んでいたらしいです。会社の幹部クラスの人が簡単にやめるなんてどうなんでしょうね。代替わりして若い社長や専務が会社を取り仕切っていますが若いがゆえに会社内の信頼関係が保てなかったようです。やめていったAさん会社のムードメーカー的存在だったので最近は会社の雰囲気がギスギスしています。
November 1, 2005
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