2021年05月19日
テーマ： ひとり言・・？(16694)
カテゴリ： 日本国民として
「岡野工業」という会社があった。
従業員は数名で、何億もの売り上げを上げるという会社で、その技術力の高さは世界の名だたる企業から
注文依頼のある、世界屈指の技術力を誇る会社だったと記憶している。
社長（代表社員）のインタビューを書籍化したビジネス書も出版され、一躍話題になった会社だったが、
何年か前にこのことを思い出し、現在の活動を調べてみたら、すでに廃業されていた。
廃業理由は売り上げや利益ではなく、後継者がいなかったため廃業に追い込まれたとのこと。
何年も前から町工場や中小零細企業、はたまた伝統工芸の分野においても後継者不足は言われてきた。
伝統工芸においては、何とか後世に残そうと後継者の育成に取り組んでいるが町工場にまでは至らない。
職人技や技術力の高さは機械も他人もまねできない、その人の才能かもしれないが、
何らかの形で継承していかないとその技術力は完全に失われてしまう。
そして失われた技術力は二度と戻らない。
新しい技術やイノベーションというが、土台にあるのは今まで培われてきた伝統的な技術なのだから、
伝統技術を古いだの時代遅れだのというのはナンセンスだと思う。
これ、自分流。
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