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グリーンピア1999
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2008年10月04日
カテゴリ： 普通な非凡な生活
私がＳＥに転職したとき、偉そうな書き込みがありました。
私はそう好意的に捕らえました。
が、半年たった今、夢破れました。
まあ、予想通りといえば予想通りですが。
「残業して死ぬほど働いているんだよ！」
よく聞く言葉です。
ええ、働いてください。
心臓発作で倒れている人に絆創膏を何万枚張っても意味ないのと同じ仕事ですが。
「設計書（仕様書）なんて作っている暇ありません」
ええ、わかっているならどうぞ。
で、それで作って納品したら受け取り拒否されましたか。
当たり前です。
どこの世界に設計書がない又はいい加減な「製品」を受け取る会社があると思ってるんですか？。
※日本の会社はなくても受け取る会社もありますが。マジで馬鹿だと思います。
と、悪態をついたところで、ちょっと説明。
オープン系では基本的にＳＥとＰＧという仕事があります。
簡単にいうと以下のとおりになります。
ＳＥ・・・仕様を考え、設計書（仕様書）を作る人
ＰＧ・・・仕様書を元にプログラミングする人
以下、オープン系での問題。
ＳＥは仕様を理解していない（客の要望がわかっていない）にも関わらず、なぜかあがってくる設計書。
明らかにおかしな設計書にも関わらず（※）、その設計書を元にプログラミングするＰＧ。
もちろん、出来上がってくるソースは意味不明。
なんとか単体でのテストが完了するも、全部つなげたら全く動きませんでした状態。
まあ、なぜそうなるかは明白ですが。
※おかしな設計書の例
Ｂ＝Ａ
Ｃ＝Ｂ
Ｃ≠Ａ
わけがわからない・・。
このようなことになる１つの原因として、ＰＧやＳＥにはなるためには資格が必要ではなく、またオープン系という業種（？）自体にあまり歴史がないため技術伝承するという風習（？）もないことがあげられます。
つまり、大学卒業していきなりＳＥ又はＰＧがまかり通り、それが実際の製品として客先に納品されるという事実。
で、２～３年たつと会社を辞める。
もちろん技術なんて持っていないが、辞めても次の職場があり、それなりの高給が保証されている。
これを繰り返すことで技術のないＰＧ・ＳＥが出来上がる。
それでも見かけだけの利益が上がるので、何も手を打たない業界。
インドに抜かれるわけです。
まあ、組み込み系も似たようなものですが。
このまま順調に行けば後１０年もしたら日本のソフトウェア開発者は誰も相手にされなくなるでしょう。
ちなみに、現在と１０年前を比べてる明らかにソフトウェア技術者の質が落ちています。
まあ、ソフトウェア技術者自体の人数が急激に増えたので割合として、ではないかもしれませんが。
たった半年で業界の内情がわかってしまう、恐ろしさ。
日本が生き残るためには量より質です。
まあ、下請けとして生きていくなら逆でもいいですが。
どちらにせよ、業界に危機感がなければ、日本はかなり遅れをとると思います。
プログラマやＳＥの国家資格制度には基本的に反対なのですが、この状況を見ていると医者と同じようにインターン（２年実習）のような制度付ならしたほうがいいかもしれません。
本当に「やばい」です。
私はそう好意的に捕らえました。
が、半年たった今、夢破れました。
まあ、予想通りといえば予想通りですが。
「残業して死ぬほど働いているんだよ！」
よく聞く言葉です。
ええ、働いてください。
心臓発作で倒れている人に絆創膏を何万枚張っても意味ないのと同じ仕事ですが。
「設計書（仕様書）なんて作っている暇ありません」
ええ、わかっているならどうぞ。
で、それで作って納品したら受け取り拒否されましたか。
当たり前です。
どこの世界に設計書がない又はいい加減な「製品」を受け取る会社があると思ってるんですか？。
※日本の会社はなくても受け取る会社もありますが。マジで馬鹿だと思います。
と、悪態をついたところで、ちょっと説明。
オープン系では基本的にＳＥとＰＧという仕事があります。
簡単にいうと以下のとおりになります。
ＳＥ・・・仕様を考え、設計書（仕様書）を作る人
ＰＧ・・・仕様書を元にプログラミングする人
以下、オープン系での問題。
ＳＥは仕様を理解していない（客の要望がわかっていない）にも関わらず、なぜかあがってくる設計書。
明らかにおかしな設計書にも関わらず（※）、その設計書を元にプログラミングするＰＧ。
もちろん、出来上がってくるソースは意味不明。
なんとか単体でのテストが完了するも、全部つなげたら全く動きませんでした状態。
まあ、なぜそうなるかは明白ですが。
※おかしな設計書の例
Ｂ＝Ａ
Ｃ＝Ｂ
Ｃ≠Ａ
わけがわからない・・。
このようなことになる１つの原因として、ＰＧやＳＥにはなるためには資格が必要ではなく、またオープン系という業種（？）自体にあまり歴史がないため技術伝承するという風習（？）もないことがあげられます。
つまり、大学卒業していきなりＳＥ又はＰＧがまかり通り、それが実際の製品として客先に納品されるという事実。
で、２～３年たつと会社を辞める。
もちろん技術なんて持っていないが、辞めても次の職場があり、それなりの高給が保証されている。
これを繰り返すことで技術のないＰＧ・ＳＥが出来上がる。
それでも見かけだけの利益が上がるので、何も手を打たない業界。
インドに抜かれるわけです。
まあ、組み込み系も似たようなものですが。
このまま順調に行けば後１０年もしたら日本のソフトウェア開発者は誰も相手にされなくなるでしょう。
ちなみに、現在と１０年前を比べてる明らかにソフトウェア技術者の質が落ちています。
まあ、ソフトウェア技術者自体の人数が急激に増えたので割合として、ではないかもしれませんが。
たった半年で業界の内情がわかってしまう、恐ろしさ。
日本が生き残るためには量より質です。
まあ、下請けとして生きていくなら逆でもいいですが。
どちらにせよ、業界に危機感がなければ、日本はかなり遅れをとると思います。
プログラマやＳＥの国家資格制度には基本的に反対なのですが、この状況を見ていると医者と同じようにインターン（２年実習）のような制度付ならしたほうがいいかもしれません。
本当に「やばい」です。
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