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ライチ＠こぶたラボ
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2012/04/18
テーマ： 自分らしい生き方・お仕事(42151)
カテゴリ： カテゴリ未分類
今日はまぁちゃんとミーティング。
来週からスタートする実践心理学講座
【パートナーシップ・ゼミ】
http://ameblo.jp/lychee-tangerine/entry-11187456231.html
の打ち合わせです。
お互いの研究してきたことを持ち寄って
連続講座を作るのは、３Ｄ×３Ｄの立体多次元構築。
面白いです、何が起きるんだろう。わくわくします。
打ち合わせをしながら、内容だけでなく
お互いを知る作業をしています。
どんな場をつくりたいのか？
あなたの仕事は将来どこへ向かっているのか？
私たちは今どんな位置にいるのか？
質問しあいながら答えていくうちに
自分自身も自分のいまを発見していきます。
他者があって自分の形がみえてくる。
対話ってほんとうに面白い。
その中で先日書いたブログ記事
「会社を手放す前にしたい10のこと」の話題に。
http://ameblo.jp/lychee-tangerine/entry-11224396653.html
「あれは、ライチさん個人がしたいことだよね」
とまぁちゃん。
そうそう、離婚後のプログラム、というのは私という個人が会社の中で
会社という枠を使ってやりたいソフトの部分。
それ以外に、会社という組織としてハード面でつくりたいものがある。
それは、「個を活かすコミュニティ（組織）」を実現すること。
強力なイデオロギーやリーダーシップに支配されるのでなく
コミュニティが両立するあり方を実現したい。
ＮＶＣの「団体のニーズというものはない」という考え方に通ずるんだけど
関わる個人の主体性と、自分自身のニーズ・望みによる参加。
関わるお互いのニーズに共感と尊重があり、
手段に執着しない柔軟さとクリエイティビティを持つコミュニティ。
だから、講師の養成も、無限大の幅があると思っていて
ＢＡＳＩＣ講座からいろ～～～んな提供者が現れると嬉しい。
（本講座を教える講師も、もちろん欲しいけど、
ライチ講座とは全然違うテイストになっていい）
【ブライト・リスニング 実践応用コース（講師養成BASIC）第1期 】
http://ameblo.jp/lychee-tangerine/entry-11226320868.html
それぞれが替えのきかない仕事をしていて
でも誰がいつ抜けても、
違う人が違うその人らしいやり方でそれに代わる仕事をする。
それが実現したら
「自分なんて歯車のひとつ、替えがきく部品」
「会社の方針にあわせて、自分を変えねば」
「言いたいことがあるけれど、とても言えない」
ということがなくなる。
会社だからできること、をやりながら、個を損なわない。
そんな理想の会社にして、次の人に手渡したい。
新しい人が新しいことをその風土の上に実現していけるように。
組織は、人を殺さない。
だから、安心して、集まることができる。
逃げ出す必要もないし、
そこに縛られることもない。
（私は、それを小さな組織である、家庭でも実現したいのだ。）
そうだそうだ。
熱く語って、さらに自分の理想がはっきりくっきりしてきたぞ。
語るっていいな。聴いてもらえるっていいな。
対話っていいな♪
こんどのパートナーシップ・ゼミでも
みんなが熱く語りながら理想をはっきりくっきり浮き彫りにしてってくれるように
まぁちゃんと二人でファシリテートしていきます。
火曜昼、水曜夜、どちらもまだ間に合います。
本当に望んでいるものに気づき
これまでのパターンに気づき
新しい選択と筋トレをしていけば、現実は変わります。
もっと幸せになりたい人のための
実践心理学講座
【パートナーシップ・ゼミ】
http://ameblo.jp/lychee-tangerine/entry-11187456231.html
来週からスタートする実践心理学講座
【パートナーシップ・ゼミ】
http://ameblo.jp/lychee-tangerine/entry-11187456231.html
の打ち合わせです。
お互いの研究してきたことを持ち寄って
連続講座を作るのは、３Ｄ×３Ｄの立体多次元構築。
面白いです、何が起きるんだろう。わくわくします。
打ち合わせをしながら、内容だけでなく
お互いを知る作業をしています。
どんな場をつくりたいのか？
あなたの仕事は将来どこへ向かっているのか？
私たちは今どんな位置にいるのか？
質問しあいながら答えていくうちに
自分自身も自分のいまを発見していきます。
他者があって自分の形がみえてくる。
対話ってほんとうに面白い。
その中で先日書いたブログ記事
「会社を手放す前にしたい10のこと」の話題に。
http://ameblo.jp/lychee-tangerine/entry-11224396653.html
「あれは、ライチさん個人がしたいことだよね」
とまぁちゃん。
そうそう、離婚後のプログラム、というのは私という個人が会社の中で
会社という枠を使ってやりたいソフトの部分。
それ以外に、会社という組織としてハード面でつくりたいものがある。
それは、「個を活かすコミュニティ（組織）」を実現すること。
強力なイデオロギーやリーダーシップに支配されるのでなく
コミュニティが両立するあり方を実現したい。
ＮＶＣの「団体のニーズというものはない」という考え方に通ずるんだけど
関わる個人の主体性と、自分自身のニーズ・望みによる参加。
関わるお互いのニーズに共感と尊重があり、
手段に執着しない柔軟さとクリエイティビティを持つコミュニティ。
だから、講師の養成も、無限大の幅があると思っていて
ＢＡＳＩＣ講座からいろ～～～んな提供者が現れると嬉しい。
（本講座を教える講師も、もちろん欲しいけど、
ライチ講座とは全然違うテイストになっていい）
【ブライト・リスニング 実践応用コース（講師養成BASIC）第1期 】
http://ameblo.jp/lychee-tangerine/entry-11226320868.html
それぞれが替えのきかない仕事をしていて
でも誰がいつ抜けても、
違う人が違うその人らしいやり方でそれに代わる仕事をする。
それが実現したら
「自分なんて歯車のひとつ、替えがきく部品」
「会社の方針にあわせて、自分を変えねば」
「言いたいことがあるけれど、とても言えない」
ということがなくなる。
会社だからできること、をやりながら、個を損なわない。
そんな理想の会社にして、次の人に手渡したい。
新しい人が新しいことをその風土の上に実現していけるように。
組織は、人を殺さない。
だから、安心して、集まることができる。
逃げ出す必要もないし、
そこに縛られることもない。
（私は、それを小さな組織である、家庭でも実現したいのだ。）
そうだそうだ。
熱く語って、さらに自分の理想がはっきりくっきりしてきたぞ。
語るっていいな。聴いてもらえるっていいな。
対話っていいな♪
こんどのパートナーシップ・ゼミでも
みんなが熱く語りながら理想をはっきりくっきり浮き彫りにしてってくれるように
まぁちゃんと二人でファシリテートしていきます。
火曜昼、水曜夜、どちらもまだ間に合います。
本当に望んでいるものに気づき
これまでのパターンに気づき
新しい選択と筋トレをしていけば、現実は変わります。
もっと幸せになりたい人のための
実践心理学講座
【パートナーシップ・ゼミ】
http://ameblo.jp/lychee-tangerine/entry-11187456231.html
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Last updated
2012/04/19 12:29:21 AM
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