ピンポイントplus

晴れて、汗がでるくらいの暑さになっている東京渋谷です。
サクラが少しずつさきはじめました。
この日の最高気温は25℃になったらしいです。
今年も13時から渋谷ヒカリエで日本マクドナルドホールディングスの第54回定時株主総会です。

エレベーターで9階にあがったヒカリエホール入り口には、受付付近を含めすべて撮影禁止という看板があり、一切の撮影はできず。

総会の様子は同時ライブ配信されていました。

 13時総会開始

まず日色社長から挨拶、女性ナレーションによる映像紹介。
増収増益、期間限定商品の紹介、中期経営計画の説明がありました。ここまで30分弱

その後は、事前受付の株主質問を６件紹介。

１　2月6日に日色社長退任が発表されたが、背景は
（日色社長）マクドナルドをさらに成長させるために次の社長に
（コウ新社長）2025年から2027年の中期計画を着実に実行していく（途中英語で答弁）

２　配当、優待について
　安定配当継続をしながら、DOE（株主資本配当率）を新たに採用。
　優待は多くの株主に好評、市場動向をもとに内容についても検討する

３　3月12日の価格改定について
（※ハンバーガー　170円→190円など）
　単品商品を中心に改定、昨今の原材料価格、運営コストなどをもとに検討し改定

４　将来の投資戦略は
　2025年から2027年に1800～1900億円を投資、新規出店と、1000店舗規模の改装を実施
　デジタル投資で利便性を向上させる

５　新商品や、過去の商品復活などは
　株主、お客様の期待をこえる商品を開発。過去の人気商品についても検討


その後、会場への株主質問受付。

１－１　昨年も聞いたが、ポテトの国産化は本当にできないのか
　マックフライポテトには大きなジャガイモ、降雨量の関係で日本での栽培が難しい

１－２　再生可能エネルギーなどの環境対策は
　520店舗で二酸化炭素を出さない電力。全国のオフィスで100%再生エネルギー
　牛肉生産ではメタン排出、世界のマクドナルドでサプライヤーと話し合い2030年までに50%削減を目指す。

２（各株主総会で人権問題をうったえる株主、午前に引き続き）
　　人権問題、拉致問題の啓発活動を
　人権についてはサプライヤー含めチェックしている

３　お酒がないから利用していない、実験的においてほしい（場内失笑）
　朝から夜までいろいろな年齢層、子供も多く供給予定なし
　ヨーロッパでは導入店舗ある
　少し前にノンアルコールビールを検討したが、リサーチで望んでいる声少なくとりやめ

４　2024年7月のシステム障害について、原因と今後の対策は、営業できなかった店に休業補償したか
※2024年7月19日　全国店舗でシステム障害で会計できず一部店舗で休業
　同日のウインドウズシステム障害とは無関係、フランチャイズ団体と協議の上休業補償
　ソフトウェアのアップデートと自動化を継続的に行う

５－１　アイスクリーム（※ソフトツイスト？）の機械はカルピジャーニがおいしい
　昨年も質問ありがとうございます。
　アイスを作る機械メーカーは２つあり店舗ごとに違い、検討する

５－２　長期保有しているが、１株あたりの利益をあげることをめざしてほしい
　資本効率をあげる。年4～6%の成長を目指す。

６　株主優待が長期保有のみになったが、短期にもほしい。長期保有にはさらに増やしてほしい、
　孫にあげると喜ぶ
　なるべく中長期の株主を増やしたい。優待権利落ちで株価変動することもあり、今後検討。
　数年で値上げしたので優待価値は上がったはず。
　電子化の意見もありが、孫にあげるなどのケースも考慮し、紙で配布

７　紙ストローは時間がたつとべったりする、別素材は
　2025年までにすべてのプラスチックをなくす。
　機能性、利便性、量の確保、コストをもとに次のバージョンを年内展開予定

８－１　オレンジジュースがＳのみになったが、ＭとＬもほしい
　ブラジルで病気が発生し、オレンジが減少。オレンジにかわるものも検討

８－２　ドライブスルーで商品間違いが多い
　注文のダブルチェックを徹底する

（ここで、あと２問とあり）

９－１　2024年12月に店舗で殺人事件があったが、今後の安全対策は
（※北九州店舗内で中学生２人が刺される事件が発生）
　創業以来初めてのショッキングなニュース
　該当店舗はしばらく閉じ、全社的にも安全対策を実施。

９－２　他社で異物混入、食中毒などのニュースがあるが
　創業以来食中毒はおきていない。サプライヤー、海外工場、システムなど常にチェック

１０　（マクドナルド従業員ユニフォームの女性）現役のシニアクルーをしていて、岐阜から来た。シフトを組んでいてブラックだが、クルーはみんなマクドナルドが好き（話が続く）
　全国21万人のクルーに働いていただきなりたっている、ありがとうございます。


その後議案の決議。
１号議案　剰余金処分（１株49円、前期より7円増配）
２号議案　取締役５名選任
３号議案　退任取締役に対する退職慰労金贈呈

14時45分頃終了、用意されていた席の7～8割がうまるくらい、出席者は300名程度でした。


総会のお土産　・・・　なし