新年の抱負

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2007.01.05

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カテゴリ：ビジネス

年の初めに何かを上げるとすると“新年の抱負”があります。

抱負ですから夢のようなことではなくしっかりした事柄を決めなければならないのですが、自然な気持ちが一番です。
これになるほどなー、と思わせるタイミングの良い提案が含まれていることを期待します。

昨年は「人材不足」に悩みました。

“適材適所”の人材がいないのです。

これは私自身が人を育てることを真剣に考えてこなかったつけとでもいうべきことです。

本来社員教育はきちんとしたプログラムがあると良いのですが、数年いる社員に任せっぱなしで、それぞれの都合で行われたように感じます。

彼らには責任が無いとはいえませんがここは原点に戻り、人材育成を基礎から始めたいと思います。

そして“適材適所”のフォーメーションで活気あるビジネスにチャレンジするのが今年の抱負です。

本日、新しく再就職を目指した訓練生の皆さんの講座が八戸教室にて開講します。
それぞれ夢を抱き入校されることでしょう。
これから3ヶ月間の訓練で新しい目標を現実にできるよう、真剣に取り組んで欲しいと願っています。

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