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2006.03.19
カテゴリ： カテゴリ未分類
昨日も書きましたが、米国や日本と比べて欧州には『かっこいい』大人が多いような気がします。
自分に自信を持って生きているということなんでしょう。
単純に金を沢山もっているだけでは、かっこよくありません。
米国にはお金は沢山もっているけど…というヒトも多いのですが、ちょっと生き方という面で共感できないヒトも多いように感じます。
最近の日本のＩＰＯ長者の方々もそうですが…
この『かっこいい』というのは他人が評価することで、自分が決めることではないのがポイントではないかと思います。
会社にも『かっこいい』会社というものはあります。
最近は、市場から『かっこいい』会社というものが選ばれているような気がしています。会社が出すメッセージも共感できる、サービスも市場の役に立っている。何よりも社員自体も『かっこいい』生き方を志向している。
これはお金を持っている企業だけができることではありません。
これをブランド戦略と呼ぶヒトもいますが、単純に、
『それって、かっこいい？』
ということだけで、考えてもいいんじゃないかと思います。
また、市場から『かっこいい』と感じてもらうことを泥臭く粘り強く継続するということも、また『かっこいい』と思います。
かっこいいことやっているときには、人間、モチベーションも上がります。
自分に自信を持って生きているということなんでしょう。
単純に金を沢山もっているだけでは、かっこよくありません。
米国にはお金は沢山もっているけど…というヒトも多いのですが、ちょっと生き方という面で共感できないヒトも多いように感じます。
最近の日本のＩＰＯ長者の方々もそうですが…
この『かっこいい』というのは他人が評価することで、自分が決めることではないのがポイントではないかと思います。
会社にも『かっこいい』会社というものはあります。
最近は、市場から『かっこいい』会社というものが選ばれているような気がしています。会社が出すメッセージも共感できる、サービスも市場の役に立っている。何よりも社員自体も『かっこいい』生き方を志向している。
これはお金を持っている企業だけができることではありません。
これをブランド戦略と呼ぶヒトもいますが、単純に、
『それって、かっこいい？』
ということだけで、考えてもいいんじゃないかと思います。
また、市場から『かっこいい』と感じてもらうことを泥臭く粘り強く継続するということも、また『かっこいい』と思います。
かっこいいことやっているときには、人間、モチベーションも上がります。
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Last updated
2006.03.19 18:30:04
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