中尾語録１２７レポートを読み進めることで嫌な思いをする方がいるだろう

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2007年06月27日

中尾語録１２７　レポートを読み進めることで嫌な思いをする方がいるだろう

テーマ：本を出版するぞ！(161)

カテゴリ：人材育成

僕の「新入社員劇プロ１０倍活用法」のレポート内から

中尾語録を拾っていますが、

今日から第２章に入ります。

中尾語録１２７

　レポートを読み進めることで嫌な思いをする方がいるだろう

僕は本

もそうですし、

このブログもそうですし

自分のサイト内のコラムもそうですが・・・

結構 厳しいことを言ったりします。

（でもそのウラには愛情を入れているつもりです）

ですから、読んでいる多くの人にとって、

耳の痛い話

かなり厳しいことも書くし、

たくさんのダメだしと受け取れることも書きます。

その結果、

「お前にウチの事情がわかってたまるか！」

「そんなことは言われなくたって分かってる！」

「そんなの理想だ！」

「オレのやり方を否定する気か！」

そう感じる人もいると思います。

しかし、それでもあえて書きます。

書くことで私が嫌われたり、避けられても構いません。その覚悟で書いてます。

なぜなら、私は自分が好かれたいというより

読んでる皆さんが何かに気づいてほしいというのが本心 です。

気に入られたいだけなら、もっと違うことを書きます。

でもそれでは誰にも、何の気づきも生まれません。

もしかしたらお怒りをかうかもしれませんが、それ以上に

「もしかして私のやってきたことは、新入社員（や部下）のモチベーションを落としているのかもしれない」

「私って何にも分かってなかったなぁ」

「明日から部下への接し方を考え直してみよう」

「私ってもしかして、信頼されてないかも・・・早速明日からこうしてみよう」

などと感じて、決意をしてくれる人がいれば、嬉しいです。

　レポートを読み進めることで嫌な思いをする方がいるだろう

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