今年もやります！！







　　　　　　いよいよ、お申し込みを開始しました！



　　「10代を真剣に考える1日★第四章」

　　「ハンディーキャップは個性。弱点は財産だ」



●「テレビ・チャンピオン」「世界一受けたい授業」でお馴染み 　

　移動動物園ＺＯＯＫＩＳＳ園長　島田直明さん

●ＮＰＯ法人居酒屋甲子園　理事長　日本一の朝礼でお馴染み

　居酒屋「てっぺん」代表取締役　大嶋啓介さん

●「這い上がり」「君の力になりたい」差別のない世界を目指す






この他、弱点やハンディーを今の自分に生かしている方々にも

パネラーとして参加していただく予定です。



■日時　2007年8月4日（土）　13時00分～17時00分　（12時30分受付開始）

■会場　きゅりあん　小ホール（282名）車椅子スペース4台

http://www.shinagawa-culture.or.jp/curian/

■参加費　上記いずれかの会員※３，０００円 ( 一般3,500円 )

　　10代　募金箱方式（学んだ分だけ当日募金箱へ投入）

■お申し込み・詳細 　　 http://www.s-e-e.jp/ 　 こちらのサイトをご覧下さい。







中尾語録１４４

　形だけやるのであれば、お金をドブに捨てているのと同じ



教育費用というのは思いのほか高額です。



集合研修を１日やれば

３０万円～５０万円 以上かかります。



通信教育でも、 ３ヶ月で２万円

３０人いたら６０万円 です。



Ｗｅｂ研修で、 １コース５０００円～２万円 くらいでしょうか？



それを形式だけで行なったとしたら・・・

入社時に何も身についていないとしたら・・・



それはお金をドブに捨てたのと同じ です。



「内定辞退防止になれば、余計な採用費用が要らない」

という方もいるかもしれません。



しかし、残念ながら 形だけの教育では内定辞退は防げません。



　形だけやるのであれば、お金をドブに捨てているのと同じ