営業同行＆営業トレーニングジム　　　　　　　　『エイトレ』代表古賀勝のお仕事日記

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2010.11.09

社内で個人商店を開いちゃダメよ。

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カテゴリ：カテゴリ未分類

こんにちは、エイトレの古賀です。

寒くなりましたね。

タイピングの指が･･･

微妙に動かしにくいです（寒）

最近、ご支援先や友人の経営者から、

『○○商店』

になってしまっているんだよな、

という相談が多くなりました。

それは、ある程度仕事が出来るようになってきた社員が、

として仕事をやってくれるんだけど、

『この仕事は自分の仕事じゃない』

『それは効率的ではない』

『それでは売れない』

など、

経営方針に強く口出しをして来るというものです。

そういう社員は、

新しいことへの順応性が低いんですよね。

営業で言えば、

新規営業とルート（既存フォロー）営業でしょうかね。

ルートをまかされたり、

ある程度数字を挙げれるようになると、

『俺は仕事が出来る』

って勘違いしてしまいます。

あくまでも、

ルートや既存顧客、商品、

それに気がつかないわけです。

自分だから、これだけの売上げが上がっている、

と思っている社員も多いですが、

実際にはそうではないことが多いですね。

また、会社の看板で仕事をしているのに、

それに気がつかない社員。

他にもやるべき仕事があるのに、

それは無視して、

やりたい仕事を１２０％やっている社員。

経営者は現場の細かい作業までは分からないものです。

ですので、信用します。

現場の声を信用するのです。

どんな社員のことも信用するものです。

それを利用しようとする社員が多い。

経営者は知らない。

だから、

現場を良く知っている自分が、

『この仕事は自分の仕事じゃない』

『それは効率的ではない』

『それでは売れない』

という意見を言えば、

経営者は信用してくれる、

ということを、

利用している社員が多いんですよね。

そういう社員を、

『○○商店』

のようだと呼びます。

つまり、この会社の社員でありながらも、

誰も口出しが出来なくなってしまう。

いわば、個人商店のようなもの。

そんな仕事のやり方が好きなら、

会社辞めたらいいのにね。

ってな具合の社員のことです。

どこの会社にも多いですね。

大体、そういう社員は私と距離を置きたがります。

思慮が浅いので、

すぐに化けの皮を剥がされてしまうからですね。

また、経営者への陰口も多いですよね（笑）

会社で自分の好きなようにやりたい方。

まずは、しっかりと能力を付けてからにしましょうね。

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