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2007.09.21
カテゴリ： カテゴリ未分類
たまには投資ネタ。
クレディアが潰れたり、三菱ＵＦＪニコスが
つまずいたりと、リテール金融業界は大騒ぎだ。
今日ふと思ったことなんだけど・・・
利息返還請求の引き当てをどうするか、
ってゆーのが各社喫緊の問題なわけで、
どれだけ引当金を積めるかという
体力勝負になっている。
引当金を積めない会社はアウトなんだが、
過剰な引当金を積んで生き残った会社には、
引当金の戻し入れが発生するんじゃないか？
というのがふと思ったこと。
ただ、それはいつの話しなのかは想像もつかない。
１年先なのか、２年先なのか。
ただ、各社が引き当てている５年分というのは
過剰じゃないか、と思ったりする。
あくまでこれはワシの直感なんで、違っていても
ご容赦を。
転職先の最終面接は１０／５（金）に決定。
順調に行けば、
・１１月中旬まで出勤
・１２月末日付けで退社
・１月１日付けで採用
いよいよカウントダウンだ。
クレディアが潰れたり、三菱ＵＦＪニコスが
つまずいたりと、リテール金融業界は大騒ぎだ。
今日ふと思ったことなんだけど・・・
利息返還請求の引き当てをどうするか、
ってゆーのが各社喫緊の問題なわけで、
どれだけ引当金を積めるかという
体力勝負になっている。
引当金を積めない会社はアウトなんだが、
過剰な引当金を積んで生き残った会社には、
引当金の戻し入れが発生するんじゃないか？
というのがふと思ったこと。
ただ、それはいつの話しなのかは想像もつかない。
１年先なのか、２年先なのか。
ただ、各社が引き当てている５年分というのは
過剰じゃないか、と思ったりする。
あくまでこれはワシの直感なんで、違っていても
ご容赦を。
転職先の最終面接は１０／５（金）に決定。
順調に行けば、
・１１月中旬まで出勤
・１２月末日付けで退社
・１月１日付けで採用
いよいよカウントダウンだ。
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