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October 17, 2005
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カテゴリ: 仕事のこと。


She was worried about her evaluation.


 昨日の夜、ファーストフード店で一緒に働く主婦の方から相談の電話を受けました。
彼女は、おもに平日パートとして働いているのです。
人がいなくなってからは、朝早く入ったり、厨房もカウンターもほどほどにこなしておられます。
でも、評価が正当でないような気がする、と私に相談してきたのです。

 私の場合は、ここのバイトは土日だけ、それもあくまで「趣味として」やっているので、自分が楽しく働けて、お客様に最高のサービスが出来れば、よしとしちゃっているのです。
評価はそれに伴ってついてくるもの、と考えているので、そんなに気にしていないんです。
だから、彼女がそれだけ真剣に悩んでいるのをどう受け止めたらいいかな、と考えています。

 それでいろいろ考えているうちに、私は、もともとは「結果がすべて」と思っていた人だったのです。
特に学生時代は、「一生懸命やっても結果が出なかったら意味がない」とまではっきり言い切っていました。

だから今回のことも、私の考えからしたら、頑張っても評価されないのだからダメじゃん、ということになっちゃうのかな?

 いえいえ、評価は結果の一つだけれど、結果って言うのはそれだけじゃない、と私は思うのです。
仕事だから、評価=給与の査定、これだけが結果、と言うことも言えるかも知れません。
でも私は、仕事における結果は、人からの評価だけじゃないと思いたいです。
(もちろんお給料をまったくもらえなくなったら困りますが)
家事にしたって、そうだと思います。
自分がいかに楽しく過ごせるか、どうやってやりがいを感じて働くか、これを一番大切に生きていたいと思う今日この頃です。

★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

 今日の英語、朝基礎2を聴き、中級は土曜日分をもう一度聴きました。
何度も音読して、聴くと分かるんですよねぇ。
理想は、一回ですっきり聞き取れるようになりたい!






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Last updated  October 17, 2005 12:12:53 PM
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