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2010年06月25日

池袋監督署が指導強化

カテゴリ：日常業務

にわかサッカーファンですが、夢が広がります！
次回は、しっかりＴＶ観戦できると思います。。。

--

池袋労働基準監督署が、第3次産業（商業、金融・広告、通信業、接客娯楽業など）の
小規模事業場へ重点調査を実施するとのこと。

調査方法は、問題がありそうな事業所をまとめて呼び出す集団指導で、その場で
各社の問題点を抽出して、その後、継続的に改善を促すというもの。

最近は、監督官が労使紛争の個別相談に追われ、会社に対する個別指導の時間が

就業規則、３６協定、賃金台帳、タイムカードなど基本資料を持参して、チェックを
受けるのですが、小規模事業所において１００点満点はほぼ不可能。。。

「まずは及第点を目指しましょう」というのが現実的でしょうね。

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