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神保町の社労士
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2011年04月19日
カテゴリ： カテゴリ未分類
今後、政府での議論・検討となり６月にまとめる予定ですが、
現状では多くの方が大きな負担をする内容になっています。
各案は、関係する企業・個人の大きな反発が予想されるため
成立までの道筋は視界不良ですが、数年後には実施したいとのこと。
その案をいくつかご紹介しますと
・パートタイマーの厚生年金加入の範囲を拡大
週２０時間以上の勤務、３１日以上働く方が対象に
・専業主婦からも保険料を徴収することを検討
・６０歳代前半で、働きながら年金をもらっている方の税金負担が増
などなど。
その他、負担減になる内容も一部ありますが、上記案のインパクトが
大きい・・・。
この案が実施されれば、多くのパートタイマーを抱える小売・流通・
飲食業界などでは、社会保険料の会社負担額が莫大となることを恐れ
雇用を減らすことが懸念されます。
数年前、社会保険の扶養要件である年収１３０万円未満を半分の６５万に
する案が持ち上がった時も、流通業界団体の反発は大きなものでした。
全ての国民に関係する問題ですから、今後も目が離せませんね。
社労士の受験勉強時代に、講師が当時の年金制度改定について、
この傾向は続きますね。
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最終更新日
2011年04月19日 16時49分16秒
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