ユウファのブログ
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8月に親会社に異動になり、11月からシステムの部署から営業事務に部署に異動になりました。転職せずに会社が変わり、これで6社目になります。離職率が高い営業事務の部署の業務改善が任務です。SE目線での業務改善ということで、ITコンサルタントみたいなものです。既に非効率な部分の改善を進めています。情報の集約方法の改善、社内ルールの構築など、諸々です。業務改善と同時に営業事務の業務をしています。無計画な場当たり的な対応をしているので、新入社員からすると、かなり高ストレスな職場環境だと思います。自分も当日に初耳の新規案件を今すぐ、データ作成をして欲しいと言われ、データ作成のマニュアルは無く、丸投げされました。関数やスクリプトなど、自分は一括処理する手段があるので、数百件のデータ処理を容易いですけど、誰もが出来るものではないです。離職率を下げて、組織改善に繋がれば給与は上がると思います。無職から入社して、様々な働きを評価されて、給与が3段階上がりました。1年以内に元の会社に戻れるように頑張ります。
2024.12.22
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