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2015.02.27
カテゴリ： カテゴリ未分類
経団連「採用選考に関する指針」が示した新スケジュールについて、 遵守すべきと考える企業の採用担当者が昨年と比べて大幅に減った ことが判明した。
自由 競争とは、 身勝手、 となれば秩序が保てませんから、規則や法で縛るも大事では。 原則は公正の原則をみんなで絶えず、確認することでは？
平成１２年９月２１日早朝，
１） 法律，規則，慣習，約束に合っているか．
２） 逆の立場に立ってみてそれは受け入れられるか．
３） それはみんなに受け入れられるか．
４） それは安定的に実現可能か．
これらの「公正の判定条件」
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Last updated
2015.02.27 10:58:17
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