おはようございます

大泉FP事務所です

最近私は、仕事を依頼されて行うとき

その会社の組織について非常に興味があります

社長はどんな人？従業員は？

コーチングの勉強を始めたからだと思うのですが

もともと　組織論については嫌いなほうじゃないですね

人の相談　指導をするということは非常に難しいです

自分がその人以上に知識もなければならないのです

そして　スキルアップも常日頃から心がけていないといけないのでは

ないでしょうか？

やはり企業はきちんととした組織にしなければいけないと思います

どこがダメでどこがいいのか具体的にアドバイスできなければ

仕事の以来もきません

さて本日の気になる記事です

＜日銀人事＞政府、池尾氏起用は白紙に　民主不同意で困難に

毎日新聞

参院議院運営委員会に参考人としてのぞみ、所信を述べる池尾和人慶応大教授＝国会内で２００８年６月３日、藤井太郎撮影

　町村信孝官房長官は２３日、民主党の鳩山由紀夫幹事長と電話で協議したが、鳩山氏が同意できないとの考えを伝えた。これを受け、政府高官は「池尾氏の仕事に支障を出さないためには人事を差し替えざるを得ない」と語った。

　池尾氏の人事案で、民主党はいったん同意方針を決めた。ところが、参院で統一会派を組む国民新党が「郵政民営化賛成論者」と主張、統一会派解消もちらつかせて不同意にするよう求めていた。民主党の判断は、次期衆院選をにらんで野党共闘を優先させた結果とみられる。【坂口裕彦】

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最終更新:6月24日0時29分