翔（はばた）く女性を応援する会社を目指します

 ｢職場の女性とうまく、仕事が進まない。」

・・・・この私も、このことで、

何十年も悩み、苦しみ続けて

きました。

「はとみさん～、職場で感情の激しい女性がいるのですが、

どうも、仕事がやりにくい。

スグ、泣いたり、怒ったり、喜怒哀楽が、激しいのです。

ウマが合わない。　私(男性）は課長の役職で、

女性は、その女性を含めて3人。

男性は、部下が4人です。教えてください。」と言われました。

わかるなぁ～、その気持ち。

私のサラリーマン時代を思い出しました。

東京スタイル時代の話しです。

デパートの販売職の女性が26人いました。

もう、ボコボコにされました。

女性からの暴言や、態度に、

頭にきていました。

「あんたは、

最低の男だわよ～」

と言われたことも、ありました。

では、どうやって、解決していったのか？？？

それは、なぜ職場の女性は、怒ったのか？？？

それを分析したのです。

まず、自分自身が、悪い。

このオレが悪い。

オレのどの部分に対して、怒ってるのか？？？

それを考えました。

女性の感情とその原因を分けて、

考えるようにしたのです。

原因だけに、

絞り込んで考えました。

すると、やはり、この私の対応が悪かったのです。

では、職場の感情の激しい女性と、どうやってうまくいくか？？？

それは、

感情害さない

環境づくりです。

座って、落ち着いて、話し合うこと。

立ち話しではなく、

座ってお茶を飲みながら、

職場との女性と

快輪（かいわ）を

するようにしました。

理性で、考えるようにしました。

人格と仕事を分けて、話す。

・・・・・・これを実践しました。

すると、感情の激しい女性のマイナス部分が、好きになってきました。

喜怒哀楽が激しい。・・・これを感情が豊か。

 と理解するようになりました。

私と逆のタイプの男性幹部が、います。

それは、

職場の部下の女性を

注意したり、

叱ったり出来ない

男性幹部が

近頃多いことです。

部下の女性がミスしても、 見て観ないふりをする。

観察もしない、この 観 ないです。

見

この観ないです。

 私は、女性の世界で、３０年以上仕事してきました。

これからも、続きます。

男３人兄弟の中で、育った

私でも、細かく分析すれば、観えてきます。

まるで、

赤ちゃんが、

自然に、

言葉を覚えた

感じです。

参考になれば、嬉しいです。

参考になりますか？？？