仙台市のワクワク系住宅専門店経営者の「でいりーれぽーと」

『スイコーは年末の大そうじをしない会社になってしまいました。』

と書いちゃうと、程度の低い会社に思われてしまいますので

言い換えます。

『スイコーは年末の大そうじをしなくてもよい会社になってしまいました。』

では、どのように感じられますか。

今年は大そうじをしないことに決めたのです。

それはこれまでの毎年行ってきた大そうじ後よりも

綺麗な状況になっているからです。

この春より”そうじＰＪ（お掃除で心みがき）”に取り組み始め、

そうじのあり方を社員さん達に問いかけつつ、

そうじの仕方や分担などを見直しを掛けてきております。

現在は毎朝３０分間、全社員にて一生懸命にお掃除をしています。

以前は、掃除中におしゃべりしていて手が進まなくなる社員さんも

いましたが、現在は意識を集中して取り組むようになりました。

”掃く”

”拭く”

”磨く”

この３つを大切に掃除する事で、社員さん達の気づきが増えて

きているようです。

そうじはきりがありません。

個々の判断で妥協点が見出されます。

以前との違いは、妥協点が高くなってきていることです。

『ここまででいいっか』

が

『もう少し』

へと進化し続けているのです。

社内が日に日にきれいになっていくので、

そうじが楽しいです。

一生懸命にそうじしてくれている社員さん達を見ていると、

うちの会社はほんと良い会社へと進化し続けているなぁと

つくづく思います。

年末の大そうじが必要のない会社へ進化したことは

すべて社員さん達の姿勢であります。

ほんとありがたく、感謝しています。

みんな、ありがとう！