Goods&CAFE しっぽ通信

昨日付けで管理の子が辞めた。
理由は昨年、前所長の退職に伴って本社から派遣された新所長への不信。
んまぁ、所長と言い、一緒に来た営業と言い、自分の仕事すら全然理解してない人たちだから、今の職場の今後が危ぶまれる。。

私の単価は「次は上げてもらえるようにするから」と言われ続けて１年間変わらなかったので、会社の不手際で職場を変わる事になった今回、少し期待してた契約交渉でも同額を提示されたので「これは上がる事があるのか」と訊いてみた。別に、取引先の都合で同額提示されたなら仕方ないし、それなりに余裕をもって生活できるだけ貰ってるので、無理に上げてもらおうという気はないが、毎回、何事もなかったかのように同額を提示され、契約の最後に「取引先の業績の関係で･･･」という同じ言い訳を聞くのは少々ウンザリだ。

すると、そのバカ営業、何を思ったのか
「ずっと上がってないんですか？上がってると思ってました」
って笑顔で答えた。
フツー、交渉相手の事はちゃんと調べてから席に着くもんだし、増して事務所に来て日が浅いのに、契約者の契約状態を知っておこうとは思わないのか？ハードワークだそうだから、私の身体が心配だとか何とか言ってはいるが、初月の私の勤務時間は190時間程。殆ど毎日残業だが、それでも毎月より軽い。
レポートすらちゃんと目を通していないのがすぐにわかる。

そして、次の一言で、私のモチベーションとテンションは一気に下がった。

「あんまり（取引先に）言うと、下げられる事もありますしね～」

私はどんな取引先でもそれなりに信頼と評価を得ているし、病欠・遅刻・早退・私用で欠勤など殆どない。毎日真面目に契約書に書いてない仕事でも我慢してこなしてきて、肝心な契約会社の評価がコレかと思ったら、何だかとてもバカらしくなった。

私と契約できなければ、取引先企業とも契約できないって事がわかってるか？

営業のクセに、何でこう人のモチベーション下げるような事言うかねぇ？
次の更改は９月。その時に自分のポケットマネー増やそうとしたり、契約を取りやすくする為だけに不当に下げられるような事があったら、署名せずに辞める事にした。どんなに現場が混乱しようと、それは事務所が招いた事だし、私の代わりが見つかるなら探してみれば良い。ソフトに限らず、色んな分野に携わってきた私の経験値はそんなに低くない。

彼らにとっては何かにつけて細々とウルサイ管理の子が辞めると言った時も、「僕には止める権利がない」とアホな事を言って容認し、体よく厄介払いをしておきながら、彼女の仕事を５人掛りで引き継がなければならない程、事務・庶務・営業レベルの作業ができる人材が居ない。。急を要するこの期に及んで、Excelの表計算もできない子を雇ってどうすんだよ？教えられる上司も居ないのに。。
自分の仕事を理解してない営業と所長。この事務所はどこへ向かっていくのか・・・(--;)。

今日は眼精疲労と肩凝りが続いたせいか、起き抜けに右肩に痛みが走った。
ファニを抱き上げようとしても痛みが走るし、薬を飲もうとしても、首を後ろへ傾けられない(^^;)。
バンテリンを貼ってみたものの、症状は変わらず。やれやれ、折角の土日に安静になんかしてられないのに、何てこったい。。