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2019.08.16
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カテゴリ: カテゴリ未分類
よく怒りぽい人っていますよね❓
そういう人は単に、
怒りをコミュニケーションの道具にしてます。

怒りをコミュニケーションの手段にすることで、
話を有利にしようと考えているのです。

今日紹介する書籍はアドラー心理学で有名な嫌われる勇気です。

嫌われる勇気自己啓発の源流「アドラー」の教え【電子書籍】[ 岸見一郎 ]

例えば、学校の先生が、
よく、うるせ〜💢静かにしろ❗️
このうるせ〜💢って別に付けなくても話し通じるわけですよ。


うるせ〜💢をつける事により、
相手を圧倒しやすくする為につけている。
言わば道具な訳です。

私の職場でも、よく眉間にシワをよせて、
たまに、クソ💢、あ〜💢とか独り言を、
言ってる人がいるんですが、
最初は、何でこの人は毎日キレてるのかな?
と不思議に思っていましたが、
最近わかったのが、後輩に舐められないようにしているのと、
職場の中で強そうに見せる道具にしてるんだとわかりました。

ただ、怒りで強そうに見せて、


結局、怒りはマイナスでしかないです。
職場環境や人間関係の悪化につながるものだと、
私は考えています。

職場環境の悪いところで、
いくら頑張っても、職場の生産性が上がるとは思いません。

結局は意味がないと思います。

本来、嫌われる勇気は、
承認欲求についての内容が有名ですが、
今回は、本書に記載の怒りは捏造しているという部分から、
参考にさせてもらいました。

以上、今後も自分にあった、
職場の出来事について持論を語っていきたいと思いますので、
よろしくお願いします。





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最終更新日  2019.08.16 14:53:16
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