45才からのぐうたら生活

45才からのぐうたら生活

2009年04月15日
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カテゴリ: ぐうたら日記
疲れたな、うん、疲れた。

と、ほぼ同時期に入った同僚と話す。

顔を合わせる度に出る、ストレス発散を兼ねた愚痴。
この間は、オイラが危うくメルトダウン。
今は、同僚が危ない状態。

介護の人間て、どうして、こうなんだろう?
社会人として、どうなのさ?
と思う事、しばしば。


嫌だ嫌だこんな世界!

利用者さんに文句は無いのに...。
純粋に、介護がしたいと大いに思う。
潮時かなぁと、求職をチェックしたりする。
しかし、今と同等の所は、見あたらない。(--;)

折角、慣れた所を離れたくないのも本音。

昨日、改めて思った事。
古参の職員を何とかしない限り変わらない。

余所から来た職員に聞くと、ここは、まだマシどころか、良い方だとか。。。
そんな話を聞くと、怖くて転職できなくなる。
介護業界って、志の高い人と、そうでない人のギャップが大きいと思う。


そうゆうのって、新人の時、誰につくかで決まる。
どうして、ああなんだろう?
って思う人は、大概、バカの下で新人教育を受けている。

きちんとしてる人は、してるんだよね。

オイラは、いつでも、その組織で云々よりも、何をやったら業界全体の中で生き残れるかに重点を置いて行動してきた。


だから、この業界でもそうするつもりだ。
で、今、施設内の大改革をやろうとする動きがあるようで、オイラも声を掛けられた。
ヘタすりゃ命取り。

オイラ、この人にならと思う人の言う事以外、聞かないし、自分の上司は自分で選ぶ、を実践してきたもんで、ここでもそうします。
それで、余計に、アラ探しのターゲットにされてるんだけど、アホウは、無視してやっている。

走って誘導しろなんて言うヤツの言う事、聞けるかってんだ!
夜勤明けの人間に「お疲れ様」の一言すら言えず、まず文句を言うなんて論外。
気遣いの出来ない人間は嫌いだもん。

介護職の精神疾患は有名だが、その原因は、利用者ではなく職員だ。
こういった職員を排除していかない限り、よくならないと思う。
介護以前の問題である。

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Last updated  2009年04月24日 20時01分49秒
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