４５才からのぐうたら生活

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2009年10月05日

老健だよ～ん！【89：どんどん職員減ってくよ】

テーマ：介護のお仕事。(590)

カテゴリ：ぐうたら日記

昨日、職員が１人、解雇になった。

しかし、いきなりなぁ、何でだろ？

確かに、ちょっと、ぽぉ～っとしてて、仕事は大雑把な子だったけど、そんな問題のあるようには思えなかったんだけどな。
たま～にしか、一緒にならないから、実態が分からなかったんだろかねぇ．．．。

ま、何も知らされないのは、いつもの事だ。
その前も１人、辞ちゃって、まあ、こっちは、どーでもいいんだけど、
後は産休が１人、当日、いきなり休むバカ２人。

お陰で今日は、回らないところを、強引に回した状態。

オイラは、実習生の評価実習の相手を頼まれ、その時間を水分補給後にねじ込む。

午後は、カンファと面接で人とられ、ナースもバタバタ。

日勤誘導は、４時前にフロアに戻り、早番を解放しなくちゃならない。
３時５０分、慌てて戻る。
誘導が戻ったのを見計らって、早番が見守りから解放され、ポータ掃除に入る。

誘導は、入浴状況をカルテ記入しながら、寝せても起こしても危険人物の見守り。
ナースいない、オイラは、ステーションを動けない。
４時のオムツ交換は、誰１人助っ人に入れず、リーダーが１人でやった。

入浴が終わらないと、遅番は来ない。
送りの時間が迫ってるが、リハが評価結果を伝えに来ない。
リーダー、「ごめん！」と、オムツ台車を放り出し、送りに走ってく。

６０名を１人で．．．無謀だ。

起こしに入る時間だけど、誰も帰ってこない、起こせない。
ゴミ捨ても行けない。
オムツ台車、取り敢えず端へ寄せて放置。

こりゃ、あかんわ．．．。

疲れ切ってるだろう。
本来なら、１０分の休憩があるが、起こさないと間に合わない。
ナースも帰ってきたから、ここはまかせて、オムツ台車片付け、ゴミ捨てに行く。
物資補充も誘導の仕事。

その間、遅番が起こしに入って、終わり次第、オイラも加わる。
今日は入所があったから、送りも長めと思う。

夜勤が上がって来るまで、がんばだ！
誘導終わりかけた頃、夜勤が上がってくる。

お茶配って、早出し配って、日勤の帰る時間。
結局、遅番、休めなかった。
これから、遅番と夜勤の３人になる。

職員数の変動により、近々、見直しがあるとの事で、
がんばってる人が、損をする事のないように、
何とか回せる時間配分になるといいなと思う。

それはそうと、昨日のトラブルメーカーの件を、改めて主任に報告した。
主任は、そんな話、全く聞いてなかったと言う。
話してよかった。
そこへ、他の用事でやって来た、もう１人のケアマネにも話を振ってみたら、送りは受けたと言い、まあ、本人に責任持って対処して貰いましょうと言っていたが、また、調子のいい事言うんじゃないかと．．．大丈夫なのか。

午後、トラブルメーカーＫさんと話す、支援専門員を見かけたが、どうなる事か。