□■□■□■□ダブルワークジョブスタイルのすすめ■□□■□■□

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ダブルワークアドバイザー

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実はコーヒーはあまり好きではないのですが、ここ数年スタバにはまっているワタシ。

休日の朝の楽しみといえば、近所のスタバの開店直後（朝７時）に入店し、３時間ほど新聞を読んだり、読書したり…。

今朝もそんな時を過ごしており、たまたま朝刊に目を通していますと

『生まれながらにして未来を見通せる人はいない。“価値の移行”を見逃さないことが起業家にとって大切な資質である』
こんな記事が目に留まりました。

これって
起業家（事業家）に限らず、バリバリ働いている営業職であろうと、ストレス満載の？中間管理職であろうと、何もわからないまま右往左往している新入社員であろうと、“その業界の価値の移行”に敏感であることはその道のプロとして、ものすごく大切なスキルになってくるんじゃないかなぁ…と。

業界といっても一人ひとり人間の集合体という点では、ちょっと大げさに言えば、'''これからの日本人にとって必要とされてくる資質'''なんじゃないかなぁ…と、ちびちびコーヒーをすすりながら思ったわけです。

少なくも、ダブルワークジョブスタイルをとっているワタシにとっては絶対に身につけておきたい資質の一つ。
現にその感覚を大切にしているからこそ、次にすべき仕事が見えてくるといいますか…。

別に２，３歩先じゃなくてもいいんです。
半歩で。

実はその半歩先の動きこそ、単純に複数の仕事を足す。という副業的発想ではなく、いろいろな価値の流れを組み合わせた相乗効果となって、自分自身の成長（キャリアアップ）に直結してくるのではないかと。

それこそが、副業ではなくワタシの目指しているダブルワークジョブスタイル。

これからもこの価値の移行に敏感になっていたいと思っています。

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