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一般的な考えとしては、大企業を選んで転職できるのがベストです。給与だけでなく福利厚生を含めれば、中小・ベンチャー企業とはかなりの差があります。しかし、中小・ベンチャー企業は大企業にはないポイントもあります。それは、会社の歯車にならないということです。大企業では役割分担が決まっていて、自分が取り組んでみたいと思ってもできないことがあります。中小・ベンチャー企業では、人も資金も限られているため、一人でできることは何でもするという意味で、裁量の範囲が大きいです。こう聞くと中小・ベンチャー企業が良いようにも思えますが、不景気になると倒産というリスクが付きまといます。もともと給与面で恵まれてはいないのに、賃金カットで済めばよい方で、リストラは覚悟しておかなければなりません。こう考えると、やはり、大企業が良いです。まぁ、最も大企業でもリストラするような不景気では、成す術がないのですが…。何れにしろ、大企業に限らず転職をする際は、会社に合わせて職務経歴書を書くことをしないと、応募が殺到するので、そこのところは留意しておきましょう。なお、前回の記事はこちらです。→「会社選びを間違うと大変なことに」
2020.08.05
会社選びを間違うと大変なことになります。自分では良いと思っていた会社でも、いざ転職してみたら思っていたのとは違った。そんなことはよくあります。そうならないためにはどうすればよいのでしょうか?前回、「会社に合わせて職務経歴書を書く」では、志望する企業に合わせて職務経歴書をカスタマイズした方が良いと書きました。その書く際に、企業研究をすると思います。その企業研究が不十分、あるいは間違っているせいで、会社選びを間違う可能性があるのです。イケイケの社風なのに、落ち着いた感じの性格の人が入っても上手く行きにくいです。その逆もまた然り。選考ステップも、面接回数が1回だけのところは危険です。ブラック企業の可能性が高いからです。まだ他にもありますが、とにかく、会社選びを間違うと大変なことになるので、企業研究はしっかりやっておきましょう。
2020.07.09
転職で求人応募する時に、職務経歴書を使い回す人がいます。それでも、書類選考に通過はします。しかし、面接で細かい質問が飛んできた時にボロを出す可能性があります。よく考えてみると、業界最大手と中堅・零細企業では、職種が同じでも、求められる役割は違っていて、自分の経験だとオーバースペックだったり、足りなかったりします。同じ企業規模でも、求める人物像は異なることがあるので、よく調べてから、応募しないといけません。面接では、職務経歴書に書いてある内容を中心に質問が来ます。応募した企業に即した内容を書いておけば、問題なく答えられますが、そうでない場合には、回答が微妙にずれて、採用する側も、「思った人と違うな」という印象を持ってしまうかもしれません。だから、応募する企業ごとに職務経歴書は書いた方がいいんです。転職が初めての人は、職務経歴書の書き方そのものがはっきりと分からない人がいるので、企業ごとにというのはいったん置いといて、お手本をもとに一度作ってみることをおすすめします。そのお手本は、「職務経歴書 テンプレート」から手に入れられるので、一度ご覧になってください。どこか一つのサイトからだけではなくて、複数のサイトの自分の経験に近い職種で書かれている職務経歴書テンプレートをダウンロードして、良いところをミックスしてカスタマイズすると良いです。次回は、「会社選びを間違うと大変なことに」です。
2020.06.14
以下は、病気持ちのとある人の転職に関する考えです。私は、現在病を患っているために、短時間のパート勤務しかできていません。会社でもハンデを加えられ、給料を健康な人よりも低く設定されてしまっています。ですが、生きてゆくには、何とか収入を、それなりに得てゆかなければなりません。そこで、転職とか、就職について考えてみて、色々とお仕事情報をインターネットで検索して、調べてみました。調べてみますと、接客系の仕事は、比較的お給料が高額なものが多いのが分かりました。ですが、私の好きな分野の仕事の給料はとても安いものでした。私の好きな出版等の分野のお仕事も調べてみたのですが、給料が安かったです。転職や、就職をする場合には、収入で自分の好きではない仕事を選ぶか、給料が安くても、好きな分野の仕事を選ぶかに分けられてしまいます。私は、生活のために、お金で仕事を選びたいと思いました。つまり、給料と転職はイコールです。私は病で社会に出るのが遅れ、しかもハンデを会社に背負わされて、給料を安くされているので、どうしても生活のためには、転職しなければならない必要性に迫られています。そこで私は、生活のためには、お金で仕事を選ぶことも大切だと感じております。ですので、転職する時には、お金で会社選びをしようと思っております。その際、会社に合わせて職務経歴書を書くことを意識したいと思います。
2013.10.15
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