株と介護の日々

　１０月から給料日が変更となった・・・・

今月は暫定的に、残業手当が以前と同じ日に支給　

基本給が２４日となるそうだ。

入社して３０年・・・・

これが２回目の変更である。

最初は、現金支給が口座振込になった時。

１日だけ延びた！

今度は６日延びてしまった！

社員の給料を６日支給をずらすと、経理上会社が助かるのか？

巨大組織の我社では、そうかもしれない。でも、怖いかも・・・そんなに体力無いの？

アルバイトの人は、そのままだそうだ。

年功序列で給料が上がった我々の世代がきっと経営者には、

負担なんだろうなぁ～

損益・・・う～ん会社だけでなく、家計の見直しもしなきゃ