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2012年01月15日
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カテゴリ: カテゴリ未分類

私がやめた後、やはり一人も入れないのは大変、ということで、

でも、社員ではなく、派遣で、

となりました。 

事務に派遣はなじまないと思います、

とやめる私が言っても何の説得力もないのですが、その無駄な話を何度もしてみました。

専門性が何もない事務という仕事を派遣労働で、とは、

体のいい、クビにしやすい労働力で

の別名 でしかないように思えてなりません。

しかも、専門性がない故に、3年以上続けて同じ所に派遣される訳にはいかないのだとか。その後3ヶ月は間を開けないと違法になるそうで。派遣される方も身分が安定せず、大変です。

そもそも、派遣されたい側の方々は、そんな不安定性を求めて求職されているのではない、と思うのです。というか、法律がちゃんと安定して労働する権利を守ってくれるようになっていないから、仕方なく、派遣を選んでいるようにしか思えません。

違うかな?

社員として雇われる道が広く開かれているなら、何も好きこのんで派遣の道は選ばないように思うのですが・・・これは一方的な見方かしら?

働く側の権利が守られないような社会は良くない、

と叫びたい思いにかられます。 






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最終更新日  2012年01月15日 17時47分10秒
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Re:事務の派遣・・(01/15)  
かわたれ  さん
好き好んで派遣の仕事に就く人は少ないと私も思います。
正規の求人がないから、派遣でも非正規でも働くしかないのが現状だと思います。
小泉改革以来、人件費はまるで無駄金のように語られ
人件費は削れるだけ削ろうという風潮が採用側に強くあるように思えてなりません。
私は、保育士をしていますが、小泉改革で保育の現場にも派遣解禁になり、じわじわと広がってきています。そのため、正規の採用枠は削られる一方で、公立の保育園では正規職員の採用が無い自治体が増えています。
いつ仕事を切られるか分からない不安定な身分で働く保育士も気の毒ですし、そんな事では、将来、保育の現場を支える後輩が育ちません。なにより、人生をかけて働く仕事だと自負してきた身には、お前の仕事にそんな価値はないのだと国に宣言されたようで…
派遣労働は、根本から考え直すべきだと考えます。 (2012年01月21日 16時46分41秒)

実は私も・・・  
かわたれさん
>好き好んで派遣の仕事に就く人は少ないと私も思います。
>正規の求人がないから、派遣でも非正規でも働くしかないのが現状だと思います。
>小泉改革以来、人件費はまるで無駄金のように語られ
>人件費は削れるだけ削ろうという風潮が採用側に強くあるように思えてなりません。
>私は、保育士をしていますが、小泉改革で保育の現場にも派遣解禁になり、じわじわと広がってきています。そのため、正規の採用枠は削られる一方で、公立の保育園では正規職員の採用が無い自治体が増えています。
>いつ仕事を切られるか分からない不安定な身分で働く保育士も気の毒ですし、そんな事では、将来、保育の現場を支える後輩が育ちません。なにより、人生をかけて働く仕事だと自負してきた身には、お前の仕事にそんな価値はないのだと国に宣言されたようで…
>派遣労働は、根本から考え直すべきだと考えます。
-----
もう正規の女性社員を雇うつもりがないことを聞かされた時は、自分の仕事が否定されたような感じがしました。たいした仕事はしていなくても、専門性がないにも拘らず・・・いや、ないからこそ、ですね。
でも、専門性があるなしに拘らず、働く身分が不安定なことはとっても良くないと考えます。民間ばかりでなく、公立の保育園までそんな流れがあるのかと思うと、社会全体がどんどん、働きづらく、ということはつまり、生きづらくなっていっているということなんだと思います。
せめて、派遣労働は本当にその形を望む人のみに限定するような法律でもできないものかと・・・・ (2012年01月21日 23時11分33秒)

全く同感です  
カマコト  さん
 派遣労働は、当初は専門性の高い職種に限られていたものが、今では単純労働にも大幅に認められて、使い捨ての労働が広がったようです。
 私は現在窓際に追いやられていて、ことあるごといやがらせを受けていますが、正規職員なので、クビにはできません。
 実質的な労働条件にかかわらない嫌がらせは、テキトーに受け流しますが、いざとなったら職場と争ってでも自分の境遇の悪化をはばむつもりです。
 おたがいにがんばりましょう。 (2012年02月06日 22時21分11秒)

うわ~っがんばってください!!  
カマコトさん
> 派遣労働は、当初は専門性の高い職種に限られていたものが、今では単純労働にも大幅に認められて、使い捨ての労働が広がったようです。
> 私は現在窓際に追いやられていて、ことあるごといやがらせを受けていますが、正規職員なので、クビにはできません。
> 実質的な労働条件にかかわらない嫌がらせは、テキトーに受け流しますが、いざとなったら職場と争ってでも自分の境遇の悪化をはばむつもりです。
> おたがいにがんばりましょう。
-----
遠くにいて何の力にもなれませんが、そういうお話を伺うと、つい応援したくなります!
自分では頑張れなかったのが情けないですが・・会社をやめて今、通院と休養が主な「仕事」となっています。1年以内には何とかメドをつけて、新しいことに挑戦していきたいな、と。
どこで何をするにしても、働きたい人が働きやすい社会、人が生きやすい社会を目指していきたいと考えています。そこでがんばります!
(2012年02月07日 11時17分01秒)

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