よびりん人生大学サブ日記

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2005.05.21

復活！１０００連発

(5)

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社長に喝！経営改革１０００連発　０４．05月21日

４２６．非常事態に強いものが勝利を掴むのだ！

近年、能力給を取り入れる会社も増加してきたが、
そろそろ、能力給の弊害も現れてきたようである！
能力給とは、上の意向を的確に察知して、
実行に移し、成果を上げたものが、評価され、
昇進、昇給を勝ち取る制度なのだが、実際のところは、
上に立つ者が、優れた見識のある者とは限らないのだ！
会社の利益優先で、
消費者の利益など眼中にない、トップも多いのである！

「ごむりごもっとも！」の精神で勤めあげなければならないのだ！
能力給や、成果主義は、優れた見識の持ち主がトップでなければ、
大変な失敗をしでかしてしまうのである！

１　儲け第一主義の会社は、
必ず、「ごむりごもっとも！」のご都合社員が幹部になっている！
２　したがって、
いざというときに毅然として責任を取れるような幹部はいないのである！
責任のがれに終始するのである！
保身しか考えないのである！
３　白は白、黒は黒！とはっきり言える社員もいないのである！
４　慣行どおり、マニュアルどおりには、
やれても、方程式しか解けないから、
突発的非常事態に、動揺してオタオタするのである！
～失敗に失敗を重ねて取り返しがつかなくなるのである！
５　真の優れた人物とは、ここ一番で踏みとどまり、
毅然とした対処のできる者なのだ！
６　平常より心を磨き、腹をくくって生きていけ！
７　最後に勝利するものは、
真のリーダーシップと責任は我にあり！
の強い意志を持った者なのである！

★　調子のいい時は、誰しも、「まさか！」を考えないものです！
人生は「まさか！」の繰り返しです。常にいつ訪れるかも分からない
「まさか！」を想定して生きていくことです！

明日の日記は、否定語を意識して使わないようにすれば、成功を呼ぶ！です。

★　日々、渾身の日記をお楽しみください！！

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日記をちらほらとですが、読ませていただきました。
読んでいくうちに、元気が湧いてきたような気がします！よびりんさん、すばらしいですね♪
まだまだ全部は読んでいませんので、また訪問させていただきますね～。
だって、また元気パワーをいただきたいのです。
おじゃましました。

～ fino0007さんからの感想です。～どうぞ最初からご覧ください。きっとお役に立てると思います（＾＾）

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