よびりん人生大学サブ日記

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2005.08.24
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復活！１０００連発

(5)
カテゴリ： カテゴリ未分類
５２１．特例を設けるな！


しかし、会社の就業規則や社内規定が、厳格に実行されているかというとそうでもないのである！
町内会の規定や協会規定なども、ケースバイケースで処理されることも多いものである！



完全とはいかなくとも、情状酌量も認められる！
３　問題は一般社会での規約をどう守らせるか？である！
４　不公平のなきよう、特例を設けないことであると思う！
５　まあこのくらいはいいか？これが不公平感を生む！
６　楽天さんも今回、規約の厳守に特例を設けず、真剣に取り組んでおられるようである。それでいいのだと思う！
７　規約に不備があれば、改定していけばよいのである！
８　規約と人情は本来、別モノであることを再確認しよう！

★　人間だから間違いはある！規約は厳守！しかし心と心の繋がりは、大切にしたいものである！





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Last updated  2005.08.24 12:55:07
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東京外送叫小姐 @ Re:天分を発揮できたものが成功する。(05/03) 💘 **秘密の時間、始めよっか？**💘 さみ…
P-Quora @ Re:金持ちの定義とは何か(09/25) そんなに簡単に金持ちになれたらいいのにw…
キャリアコンサルタントひろくん @ その通りです 人生は意外と短いもの。 悪い意味で人の目…
ひろ4005 @ 正論だけでは通らない。 おっしゃること、ごもっとも。 でも人間に…
BELL328 @ Re:あなたも私も愚か者ですよ。(02/25) 「気持ちにゆとりを」ですね、深呼吸して…

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