よびりん人生大学サブ日記

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2018.01.16

マニュアルよりも、人材育成

テーマ：ビジネス・起業に関すること。(20057)

カテゴリ：カテゴリ未分類

マニュアルよりも、人材育成　日野自動車　株　社長　近藤　詔治

１９９５年１月１７日　阪神淡路大地震が発生した。
当時、私はトヨタ自動車の調達部長だった。

トヨタのお取引している神戸のメーカーも壊滅状態となり、部品や資材の納品がストップしてしまった。

私は７人の部下と最も被害の大きかった、F社に急行。トヨタの工場からもM部長率いる現業部隊が応援に駆けつけ、さらにH部長も駆けつけてきた。

私たち三人の部長は、疲労困憊しながらも懸命に指揮を取った。

そして一週間。復旧のメドはたった。

帰社した私に、副社長は「近藤君よくやった。君たち三人がやってくれるので私は安心していた。危機管理は、マニュアルつくりよりも人材育成だな。」
と誉めて頂いた。

そのときから、マニュアルも大切だが、もっと大切なのは人づくりだと肝に銘じ、人材育成に努力している。

★　PHP研究所編「２００８年トップが語る一日一話。私を支えた言葉」より
要点のみ紹介しています。（敬称略）

３６６日、毎日一言リレーなのですが、

松下幸之助先生や江崎グリコ、大塚食品、コスモ石油、サカイ引越センター、ミスターマックス、日本電子、福富ハム、ホテルオークラ、近畿日本ツーリスト、キャノン電子、ワタミ社長、財団法人天風会理事長など蒼々たる財界人に混じって
1月７日の言葉に、私、よびりん♪の魂の言葉が登場！！しています。

★　「幸せになる法則」 ★　「自分の人生を変える方法」は、人生の応援歌です。