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2004年03月10日
テーマ： 仕事しごとシゴト(24481)
カテゴリ： カテゴリ未分類
うちの会社では、各店舗（＋本部も）月に一回社長が直接店に来て、朝礼をします。朝礼で社長が喋ります。
まぁ、一企業のトップが毎月一回店をまわって、パートさんとかバイトさんとかもいる前でいろんなことをしゃべる、という趣旨はいいですね。趣旨はとてもいいと思います。
けど、うちの社長さん、悲しいことに話がそれほど上手じゃないんですよ。
話が好きなんだとは思うのね。嬉しそうに喋ってるから。
けど、聞いている方は
「何が一番言いたいのかわから～～ん！」
っていう顔でいつも聞いています……（笑）
本題と、余談の差がないんだよね……、本題かと思って真剣にだいぶ長い間聞いていると最後に「これは余談ですけどね」って！余談が長すぎだっつーの。
これで社長が話し上手で、何を一番言いたいのか１０分くらいで完璧に分かるような話ができるんだったら、パートさんとかにも「今日社長朝礼かぁ。やだなぁ～」なんて、あからさまに言われなくなると思うんだけどな。
私は一応社員でしかも一番最初に書いたように社長の心意気はくんでいる（つもり）なので何も言いませんけど（笑）
まぁ、一企業のトップが毎月一回店をまわって、パートさんとかバイトさんとかもいる前でいろんなことをしゃべる、という趣旨はいいですね。趣旨はとてもいいと思います。
けど、うちの社長さん、悲しいことに話がそれほど上手じゃないんですよ。
話が好きなんだとは思うのね。嬉しそうに喋ってるから。
けど、聞いている方は
「何が一番言いたいのかわから～～ん！」
っていう顔でいつも聞いています……（笑）
本題と、余談の差がないんだよね……、本題かと思って真剣にだいぶ長い間聞いていると最後に「これは余談ですけどね」って！余談が長すぎだっつーの。
これで社長が話し上手で、何を一番言いたいのか１０分くらいで完璧に分かるような話ができるんだったら、パートさんとかにも「今日社長朝礼かぁ。やだなぁ～」なんて、あからさまに言われなくなると思うんだけどな。
私は一応社員でしかも一番最初に書いたように社長の心意気はくんでいる（つもり）なので何も言いませんけど（笑）
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