夏休みの日程は、会社で決まっていないので、自由に設定できます。
なので、私のようにお盆休みを外して、空いている時期に夏休みを取ることもできます。
ですが、仕事としては、社員の夏休みの時期がずれるため、メンバー調整や書類の承認タイミングに手間がかかったりします。
関連メンバーの夏休み日程を把握していないと、プロジェクトに支障が出ることもあります。
そういうところまで含めてのマネジメントだと考えると、不都合に思えたり、日程調整で面倒に思えることも、勉強になります。
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