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2022年12月05日
病院で看護師として勤務する以上は気を付けなければならないことの１つ…
病院でナースの仕事をする上で重要なことの１つに挙げられるのが、…
求人サイトや転職サイトに目を通すとわりと看護師さんの求…
求人サイトなどにはわりと看護師のものがあふれているのが目につきます。それに加え、看護師は待遇においては一般的な他の仕事に比べて、給料が高いことにはびっくりしました。ですが、これは当然といえば当然で謂わば、看護師というのは人の生命を預かっている重要な役割だからでしょう。でも本当の所では、ナースの転職が大きく報道されるっこともあります。そのわけとして看護師の仕事面がハードだと言う人が多く、おそらく、その疲れがたまっているのだろうと察します。
看護師として病院勤務していたころ、師長が私に、1年のうちで6月と10月は入院する患者が…
私が、看護師として入院施設のある病院で勤務しているころ、同僚が6月と10月になると最も入院に至る患者がひくとおっしゃっていたんですが、6月は田植えが行われ、そして10月は稲刈りがあり、それと重なる期間についてはなぜかはわかりませんが減少するらしいです。あの時看護師をしていたのは、田舎にある病院で、場所の問題もあったのでしょうか。稲刈りが終わる時期には、徐々に入院病棟も空きがなくなっていき、看護師も業務に追われるようになり、このことだったのかと感じていました。
看護師や准看護師の仕事をされている人の年齢層は色々でばらつきがあります。
看護師や准看護師として勤務している人たちの歳については幅広いです。それから、歳とは無関係に、皆さんがしっかりと勤務しているのです。中でも最近は40代や50代の看護師が多いです。昔に看護師として働いていて結婚とか出産を理由に一度は長期間休んでいたものの、育児にかかる時間も減り、再就職される方々です。同じ女性でも、他の職種は若い年代の方が好まれますが看護師に関してはどんな世代でも復帰も喜ばれるのです。長年子育てをしてきて世間の役に立ちたいと思って30代40代から新たに看護師や准看護師になることを目指す人もいます。
私がかつて、パートタイムのナースとして働き始めた時の話です。
私が以前、パートでナースとして入職していた時のことです。私が配置された科には誰もが恐れるベテランナースがいたのです。だから、私自身も一緒にペアを組んで働く時はいつもドキドキでした。ですが、ある出来事がきっかけとなりガラッと状況は好転したのです。ちょうど入社が決まった頃勤務先で電子カルテの対応が始まることになって、そのお局ナースは、というと電子カルテを前に、いじることができなくて焦った様子。かくして電子カルテに慣れていた私がレッスンすることになったのです。そのことがあってから途端怖くなくなり、なんと、以後は怖いイメージはなくなりました。もしも、ベテランの看護師が電子カルテを使いこなせずに悩んでいたら、熱心に指導してあげれば、もしかしたら私のように得することがあるかもしれません。
診療所で働いているナースに関する話です。
クリニックで勤務する看護師についてです。眼科や皮膚科などの専門病院または入院設備のないクリニックなどで仕事をしていると大半の所では定時で帰宅でき残業なしの勤務です。さらに和気あいあいと働くことができます。なので、子供を育てながら仕事をしたい人や業務に追われるような勤務先は嫌だというナースたちにはとても人気です。もしも、そのような状況に置かれているなら診療所が好ましいと思います。だけど、病院と照らし合わせればお金においてはどうしても夜勤もなく残業もないので劣ることもあり得ますが、残業がなく仕事後の時間が充実するなら譲歩できるくらいの手取りは頂けるはずです。
看護師である私は、、外来診療で勤務しています。
看護師資格を持っている私は、病院の外来で働いています。看護師の外来での仕事内容ですが、医師の補助及び診察に来られた患者さん対応のほかにも患者さんによる電話の対応もこなさなければならない大切な業務のうちです。実は電話はひっきりなしにかかります。容態を話すお電話の場合は対応してもいいのですが、どういったわけか『寂しくて?』とか『息子が出張で?』などといった医療相談とは関係のないそれ以外の話の電話も結構かかってくるのです。ほかの仕事が遮られるしこういう患者さんの電話は特に長いのです。それでいてこちらが間に入る事もできないほどのものすごいパワフルさ。看護師に親しみを感じているのかは分かりませんが、仕事の邪魔なので正直言って、慎んでほしいです。
看護師になって数年が経ちました。
看護師になり数年経ちます。最近も大きく変わりませんが新人ナースとして就職したばかりのころは月に一度の給料日を首を長くして待っていました。まだ勤務先が決まる前から『給料を手にしたらブランド物を買うんだ！』ことが私の理想でした。だから、毎月給料日にはためらいなく高級な物を買いに街を出歩いていました。お店で働いている人には見た感じ若いのにいくつも買い占めるため、どうやって稼いでいるのか聞かれた程です。私だけでなく周りを見ていても海外まで旅行に出かけたりしているので、看護師というのはやっぱり結構給料が高いんだなと感じます。
私の仕事はナースです。きっと同じ対策をとっている病院も多いと思いますが…
私はナースとして働いています。おそらく同様の対策をとっている病院も多いと思いますが、私が勤務している病院では、食器を運ぶ時は感染予防のために素手は禁止とし、グローブ着用が決められています。もちろん、医療に携わる仕事の時にはだいたい、手袋は義務になっています。また、手洗いはもちろんのこと持ち歩けるアルコールで手指の消毒は抜かりなくやっています。とはいうものの、看護師は手を使っていろいろな仕事をするので、私の考えとしてはグローブをつけている方が断然、清潔に感じます。ところが、一部の患者さんは、手袋をつけた手で食事を運ばれる、ということにどうしても感を感じる方もいるようで、たまに不平を言われることもあります。毎回、どのように感じるかは人によって全然違うなと身に染みて思います。
病院に行ったとき、看護師が医師を相手に敬語抜きでで話してい・・
病棟内において、看護師が医師に面と向かい敬語を使うことなく談笑していて、かえって医者が丁寧な言葉づかいで話している、というようなシーンもあります。おそらくそこに古くからいるベテランナースともなると、研修医として入ってきた頃からその医者を知っているのでしょう。多くの人が看護師よりもドクターのほうが立場的に上といった印象を持っているかもしれませんが、やはり入りたての医者より長年働いてきたベテランナースのほうが多く経験している、現場にはそれが必要なのです。なので、診療中に間違いがあればベテラン看護師がドクターに指示したりします。そして、そのようなことをするナースは自分が指導したと思っている研修医が数年先に立派な医師に成熟したら「研修医の頃は間違いが多くて、危なっかしかったのよ」と周りに自慢するのです。
病院で着用する白衣についてはパンツより絶対ワンピースという看護師の・・
院内で着用する白衣に関してはパンツよりワンピースを着るナースの脚のむくみ問題についてベストなのはジョブストです。ジョブストはドイツ製の商品で一般のストッキングと比較すると高価ですが、すごく丈夫にできており、ほとんど伝線しません。段階的に着圧して足の所は圧迫がぎゅっとあります。それに、股上は長めでお腹がすっぽりきれいに入るので、履き心地がいいはずです。日本の代理店はテルモなので、もしも、材料屋の営業担当さんなどと知り合いであるならば出来ればジョブストのことを相談してみてください。ネットでも買うことができますが、もしかしたら、割安で売ってくれる可能性もあります。
准看護師・看護師の資格保有者の数を比較してみたとこ・・
准看護師及び看護師の資格保有者の人数を比較してみたところおよそ40年前ではほぼ同じでした。だけれども、段々、看護師の資格取得者の数が増え、このところ看護師のほうが准看護師よりもかなりたくさんいます。新しい大学や大学院が増え、それから、医学の進歩とともに看護する立場の人間にもそれまでよりも、もっと高度な教育が問われているためです。准看護師から看護師へと進む確率も上昇しています。学費の支払いが難しくどうしても進学がかなわないのなら働いている所がバックアップしてくれることもあります。また、その費用に関しては資格取得してから一定期間そこで働くことで返す必要がなくなる事業所もあります。こういった背景もあって進学する人が増えるというわけです。
看護師として入院設備のある病院で働いていますが、この仕事をしていて嫌な時・・
私は、看護師として入院設備のある病院で働いていますが、この仕事をしていて胸が痛くなることと言えば、なんといっても患者さんが旅立った場合です。特に長い間病院で過ごされている患者さんの場合だと看護師である私たちも日々看護のため顔を合わせます。そんな風に、看護していた患者さんがお亡くなりになった時は、本当につらいです。ですが、長期間この仕事をしていると患者さんが死ぬことに関して、前と比較すれば働き出したばかりのころに比べたら悲しみも減ってきましたが、そういう場合は他と違いなんといっても私達も愛着が出来ますので本当に辛いのです。それに、その中でも子供であったらさらに心が痛みます。けれども、看護師であるならばこういった発言は言うべきではないのかもしれません。
病院でのナースという存在は患者と医者に挟まれてつまりは…
病院での看護師さんの立場というのは患者と医者の中間的位置にあって要は、双方に心配りをしなければならない難しい場所に経たされています。だから、患者さんの方は自分が不安定な時には看護師さんに乱暴的な言葉をあびせたり、それにまた、ドクターの方からは必要以上な要求をされたり、時には激しく怒鳴られたりと、両側から不快な思いをさせられることもあったりします。すなわち、両方から嫌なことを言われているわけで、この頃はパワーハラスメント（パワハラ）として有名なチョット意地悪なイジメのようなものなのでしょう。パワハラがあるような職場だと、嫌な気分を発散させる場があると良いですね。
看護師として勤務する私が数年たった今でも心に残ってい・・
看護師として働く私が数年たった今でも記憶に残る他の業種ではあり得ないだろう入職の時の発言です。説明会の時、部長から、「今後、看護師という職業に就くにあたって、周りに配慮しなければならないこと。病院で働いていると慣れから排泄の事を普通にごはん中にしてしまいます。これを自然だと勘違いしないでほしい。」ということを話しました。実際勤務が始まってみると、ご飯の途中で「あの患者さんうんち出ました」という感じで自然に出てきます。なので、病棟外で、ご飯の時に一切、そういう話をしないように常に気をつけています。
病院にも、色々な方が来院されるわけですが、カツラをしている患者さんのこと・・
病院にも、いろんな人が入院されるわけですが、カツラを使っている患者さんに、問題なく立ち回っているナースもいますが、どういうやり方で情報を集めればいいのか困ります。お互いに一番楽なのは、最初に自ら告白して欲しい、というのが正直な気持ちです。私の方からカツラの事ははっきりとは言わずに散々話をうかがってもガンとしてオープンに話してくれない時は、一体どのようにするのが一番なのか今なお勉強中です。先週も、何も身に付けないで、と、うんざりするほど再三看護師から命じられていたけれど、手術がまもなく始まるという時まで絶対に取らないという患者さんに本当に難航しました。
ステップアップしてみたい、これまでとは違った事をしてみたい・・
自分のランクを上げたい、普段とは違った経験をしてみたいと、ふとやる気が出る時があります。そんな時は、思い切って職場を変えること、だって１つの手です。また、転職はどうも気が乗らない、という方は短期間のバイトでお試しの方法もあります。その場合、知人を介して直接雇用してもらえるのなら特に問題はないです。けれども、派遣会社を介してバイトをするケースでは派遣法に違反しないようにしなくてはいけません。派遣法に反しないルールがあります。その中の一つですが、世帯年収が500万円以上でないといけません。ですが、すべての職種に関してではなく、例外的に認められている職種もいくつかあります。ただし残念ながら、公務員のケースだとバイトは許されていないので心にとどめておいてくださいね。
私は看護師として働いています。
私の仕事は看護師です。病気やケガなどは年齢に関係なく、患者さんは乳幼児からお年寄りまでいらっしゃいます。実は私は、子供と会話するのが苦手なんです。そういった理由から、なるべく子供と遭遇することがないようにしたくて子供がほとんど診察に来ない診療科に関して探りました。始めは血液浄化療法部。つまりは透析のことです。現に私も数年働いたことがありますが、子供の患者さんとは結果的に出くわすことなく別の科に異動となりました。付き合いのあるナースにそれとなく探りを入れてみたところ、予想した通り透析は、小児患者がほとんどいないようです。透析以外では肛門科、及び、乳腺外科があります。一見、美容外科も同様に考えられがちですが、手術のためにやってきた患者さんに連れてこられた子供がやってくるようで、思っているよりも多いそうです。
看護師になるには学校において医学知識だけでなくベッドメーキングにおい・・
看護師さんは学校で医学知識だけでなくベッドの整え方に関しても勉強するのだそうです。このようなリネンや生活のことは看護や医療に関する業務ではないのでおそらくリネンの業界の方が担当するはず、と勝手にイメージしていました。 ところが、なんとナースになるために学校で第一に自分のものにする職人芸の１つであるとされています。看護師になるべく看護学校で勉強をしている私の仲間がテキパキと、まるでホテルのような綺麗なベッドメイキングを披露してくれて、見た目にも気持ちよさそうな仕上がりに驚きました。「入院生活をしている患者さんがクリーンなベッドで毎日を送れるように」というのも看護師に任せられた任務なのだそうです。
常に求人募集している印象のある仕事が看護の分野ですが・・
常に人員募集している印象のある職種が看護の仕事です。辞職者に関してですが、わかると思いますがナースはハードな仕事なので精神的、もしくは体力的にこらえきれず退職を願い出る看護師が少なくないです。ナースの場合大方が女性であるので、結婚したりおめでたを期に辞めるという人もいます。退職する理由、についてはそれぞれに色んな理由があります。ですが、結局のところ辞めたいと思う原因として多いのは過酷な労働というものが根本にあると思います。それに、夜勤もほとんどの所であります。ですので、それも１つあると思います。仮眠時間はあるにはありますが、夜勤をすることにより体調を崩される方が実際のところ多いので。
