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2025年01月23日

文春砲炸裂!フジテレビの港社長は中居正広問題を把握していながら最悪の対応をしていた。(参考)


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フジテレビが様々な問題や違反を無視し総務省が助ける構造について(参考)

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フジテレビが様々な問題や違反を無視し総務省が助ける構造について(参考)
2025/01/22
今回はフジテレビが様々な問題や違反を無視し総務省が助ける構造についてお伝えいたしますので最後まで聞いていただければと思います



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フジテレビが様々な問題や違反を無視し総務省が助ける構造について(参考)

文字起こし


0:01
はい今回はフジテレビについて考えて
0:05
いこうと思いますフジテレビが様々な問題
0:08
や違反を無視し総務省が助ける構造になっ
0:12
てるんですねまフジテレビと総務省っての
0:14
はこの天下りの関係にありますのでえ総務
0:17
省もこのフジテレビの件についてえほぼ
0:20
全く何も問いませんおかしいとしか思え
0:23
ません僕たち日本国民のですね9割以上が
0:26
このフジテレビをねえま停波電波停止にし
0:30
た方がいい解体した方がいいと中井正と
0:32
女性の問題えがありそう思ってるんですが
0:35
フジテレビ自体がそうする気が全くないと
0:38
で総務省もまフジテレビの解体とかま電波
0:42
停止えま停波そういったものをましない
0:45
ようにま要するに総務省はフジテレビを
0:48
助けるんですねそういった構造になってる
0:50
んですよでちょっと難しい話でもあるん
0:53
ですがま今回もですね分かりやすく違った
0:56
角度からあ様々な角度から違った角度から
0:59
っていこうと思いますでまずですねフジ
1:03
テレビってのは今回の中井正弘と女性の
1:06
そのねえま枕とかそれ以前からですね違っ
1:10
た問題を抱えているんですよま問題と言い
1:13
ますかま違反にあたるんですがでこの件に
1:17
ついてえご存知の方もいらっしゃると思う
1:20
んですがま何かって言うとま難しいんです
1:22
がま電波法っていうものなんですねで簡単
1:26
にえ分かりやすく言うとですねその外国人
1:29
の株式の株式20%以上になった場合は
1:34
ですねこれ放送免許を取り消すっていう
1:36
その決まりがあるんですよ電波法5条って
1:40
いうみたいですけどま僕もそんなにうん
1:42
軽く聞いたことぐらいしかないんで今回
1:45
調べましたけどま電波法5条外国人の株式
1:50
20%以上になったら放送免許を取り消
1:52
すっていう規定があるんですがフジテレビ
1:55
ま富士えメディアホールディングスって
1:58
いうのは外国人がですね
2:00
%ねえ保有しているっていう時点でこの
2:03
時点でアウトじゃないですか放送免許を
2:06
すでに持ってること自体がおかしいんです
2:08
よフジテレビっていうのはね電波法に反し
2:11
てるからしかしこの状態を長らく放置し
2:14
てるんですねだからまずえ中井のその女性
2:19
問題以前にですねフジテレビのこの法律
2:22
違反ですよねあの放送免許剥奪えするその
2:27
ね外国人のねえ株式20%以上は放送免許
2:31
取り消しで31を持ってるっていうアウト
2:34
じゃないですかうんこれがいわゆるフジ
2:37
テレビの外資費率20%超えっていう問題
2:40
なんですよこれをまず全く無視してるん
2:43
ですねだから今普通にですねえ放送してる
2:46
んですがあこれがですねえ違反に当たるん
2:48
です
2:49
よしかしそれを全く無視しているで
2:53
おそらく当たり前ですが総務省ってのは
2:55
こういうこと分かってるはずですよねだっ
2:56
て僕たち一般人で分かるわけじゃないです
2:59
かそれをを全く放置しているそこがまず
3:02
おかしいわけですよでおかしい問題っての
3:04
は1つではないんですよだ今回のですねえ
3:07
中井正弘とその女性の件もおかしい
3:10
もちろんえ国民がですねえ許せないと思っ
3:13
てるえ僕もそう思ってますそれもそうです
3:15
しえこの外資比率20%超えっていうこの
3:19
問題ここをですねえなんて言うのかな追求
3:22
っていうかしていけばフジテレビってら
3:24
もうすぐ終わるんですよ終わらせることは
3:27
できるんですよだって放送免許を剥奪する
3:29
件だからねこれうんしかしこう言ったもの
3:32
がなかなか声が上がらないうんまずおかし
3:35
いってのが1つでですねえフジテレビの
3:38
あの港っていう社長が記者会見しましたが
3:41
あ全く国民のことを見下してますよね
3:44
ふざけんなよって話だから例えばですね
3:47
この中井と女性の件でえ個別いろんな件が
3:52
出て許せないっていう国民の感情思います
3:54
僕もそう思いますがうんそうは言っても
3:56
フジテレビってのはとけてんですよ
4:00
でしょ普通に考えてでこの港っていうねえ
4:03
ま社長が記者会見するっていうことなん
4:05
ですがあの映像をま映すなみたいなことを
4:08
言って言ってみたりとかあ中所
4:10
ジャーナリストを入れない入れさせないと
4:13
か言ったりと
4:14
かでここがちょっと難しいんですがあ
4:18
日弁連のですね大三者委員会ではなくフジ
4:22
テレビが考えた第3者を入れた委員会で
4:25
これ全然意味違うんですよあの難しいです
4:28
よこれ別に僕もこの詳しいわけじゃない
4:30
から分かりませんが日弁連の第3者委員会
4:34
とですねフジテレビの第3者を入れた委員
4:37
会これ全く意味が違うんですよこう日弁連
4:40
のですね第3者委員会ってのはこれはま何
4:43
かって言うとまその企業を調べるんですよ
4:46
ねだ今回の中井と女性の事件を調べる
4:50
あるいはですねえそのなんて言うのかな
4:53
事件が起こったその背景とかそういった
4:56
ものとかえそのフジテレビっていう企業の
4:59
しそういったものも全て調べるんですが
5:02
あのこれを拒否してるんですよもう1回え
5:06
言います似てるんで全然違うってことで
5:08
日弁連の第3者委員会とフジテレビが第3
5:12
者を入れた委員会っていうこ全く違うん
5:14
ですよこれ日弁連の第3者委員会になら
5:17
ないといけないんですがフジテレビは第3
5:20
者を入れた委員会っていうことでつまりえ
5:23
今までのそういったものを全てえね拒否
5:26
するっていう姿勢を出してるんですねで
5:28
当然今回中えと女性え中にえ女性を当った
5:33
件そういったものもうやむやにしようとし
5:36
ているとだからこの港っていう社長が何を
5:40
考えてるのか分かりませんが最初に僕が
5:42
言ったあねえフジテレビの外資比率20%
5:46
超えとかそこを突っつかれたくないのか
5:48
なんだか分かりませんがまあまあまあ
5:50
日本国民のこと見下してますようん犯罪
5:53
行為ですから女性をねそういう芸能人とか
5:56
スポーツ選手に当ってねその犯罪え
5:59
まるまる悪こしてそういったものもねえ
6:01
一切自分たちはこうね自分たちの都合の
6:04
ようにえことを運ぼうとしてるでこれが
6:07
ですねちょっとさ先ほど言った難しい話な
6:10
んですがあ一部国民の間でえ大きく炎上し
6:13
てるんですねもう1回言います難しいから
6:16
分かりやすく日弁連の第3者委員会とフジ
6:20
テレビの第3者を入れた委員会全く意味違
6:23
うってことですこの第3者を入れたって
6:25
いうことでねうんでそのことについて
6:29
まあのまいろんなことが言われてるんで
6:32
ちょっとそれを考えていこうと思うんです
6:33
があこの港っていう社長がですねえ巧妙な
6:37
言い方してるんですね第3者も入る調査
6:40
委員会を設置するとかってさっき言いまし
6:43
たよね日弁連のねえそれとは全く違う
6:46
日弁連の第3者委員会ではなくこういった
6:50
巧妙なことをやってなから自分たちに都合
6:52
のいいようなことをしてフジテレビはこの
6:55
ね中と女性の件の名を逃れようとしたりと
6:58
かあるいはその外国人資本率とかそういっ
7:01
たものに関してえ難を逃れようとしてるん
7:04
ですよそうとしか思えないんですようんで
7:07
この日弁連のですねえその第3者委員会を
7:11
しないとフジテレビっての自分たちでえね
7:13
えなんだか知りませんけどまあまあまあま
7:16
ここら辺でも終わらしてきましょうかって
7:18
いうねどうせ日本国民も忘れるでしょう
7:21
からっていうかこういう難しい話をま僕も
7:24
よくわからないところがありますが風にし
7:26
て国民に対して煙巻こうとしてるんですよ
7:28
うん日弁連ではないなんか別の第3者のと
7:32
かって言ってなんだかわけ分かりません
7:34
からねうんだから普通に考えれば日面連の
7:38
第3者委員会をすればいいんですがフジ
7:41
テレビがこう独自にっていうかそういった
7:43
ものをし
7:44
て第3者が入る委員会だからフジテレビの
7:48
第3者が入る委員会と日面練の第3者委員
7:52
会って全く意味が違うんですよだつまり
7:55
どういうことかって言うとこういうこと
7:56
です分かりやすく言うとフジテレビとして
7:58
はま調べる気はありませんよってこと国民
8:02
が騒ごうが何をしようが私たちフジテレビ
8:05
は全くえこの件を調べる気もありませんし
8:09
なんだったら隠しますよってそれでしょだ
8:12
からこれが大きく炎上してるんだと思い
8:14
ますけどもう1回再3祭祀しつこいです
8:18
けど富士テレビの第3者委員会と日命令の
8:22
第3者委員会は意味が全く違うんですよ
8:25
日弁連日本弁護士連合会の第3者委員会で
8:29
なければは意味がないんですよでこの
8:31
日弁連のこれってのはいろんなものを
8:33
調べることがあるんでフジテレビはそうし
8:36
たくないんでしょうね隠すきしかない何も
8:39
本当のこと言う気はないとうんじゃあその
8:42
フジテレビを追い詰めることができるじゃ
8:44
ないかって思う思うんですがそれが
8:46
追い詰められないんですよフジテレビを
8:49
追い詰めるのは誰ですか総務省ですよねえ
8:53
しかしその総務省はフジテレビを
8:54
追い詰める姿勢を全く見せてない今世論っ
8:58
というのはどうなってるのか僕僕も
8:59
リスナー様も思ってますがフジテレビは
9:02
おかしいと日本国民の9割が批判の声が
9:05
集中してるんですがじゃあこのフジテレビ
9:08
にえま停波っていうね電波停止えしろって
9:11
いう国民の声がありますがなんとなんと
9:14
なんと総務省はそれを否定してるとうん
9:17
理由は簡単ですねま言いましたけど総務省
9:20
とフジテレビってのは天下りズブズブな
9:23
関係にあるからだから総務省はフジテレビ
9:27
のことをねえま見逃すっていうか許そうと
9:30
してるんじゃないんですかはっきり言って
9:32
フジテレビと総務省って日本国民のこと
9:35
見下してますからねこういったそのま
9:38
マスコミと称してですねこの女性の
9:42
まるまる犯罪行為丸こしてですねそれが
9:45
世論で上がってですねこんなことはダメ
9:47
じゃないかと国民が言っても全く無視うん
9:50
聞く耳を持たない取り合うねつもりが全く
9:54
ないいい加減にしろっと思います
9:56
けどであのちょっと前に難しいえことをお
10:01
伝えしたんですが本来であれば総務省は
10:03
ここでですねフジテレビに関してえね詰め
10:06
ていかないといけない立場なんですよ
10:08
しかし総務省はフジテレビに詰めていか
10:10
ないなぜか総務省の甘く先がフジテレビだ
10:14
からうん茶番もいいところです
10:17
ね総務省は自分たちの天下り先である富士
10:21
テレビに便宜を図ってるんですよふざけん
10:24
なって話で総務省の言文としては法的根拠
10:28
がどどうのこの十分ありますよね法的根拠
10:32
なんてのあるんですようん何かったら総務
10:35
省としては自分たちの甘く先はなくなっ
10:37
ちゃうからあ困っちゃうなってそれは困っ
10:40
ちゃうからやめとこうかなうん今回もフジ
10:43
テレビのこともちょっと多めに見とこうか
10:44
なってそんな感じじゃないですかなめてん
10:46
のもいい加減にしろよと思いますけどだ
10:48
からこれ国民がですね声をあげてもこの
10:52
フジテレビと総務省が癒着した場合はこれ
10:55
ね多分どうにもならないんじゃないかと僕
10:57
は思うんですよ当然僕は皆さんも思っ思
10:59
同じ考えですよなんだったらフジテレビも
11:02
総務省も解体しないといけないと思います
11:05
ただしえこういったね富士テレビが
11:07
おかしなことを言っていたりとかフジ
11:09
テレビと総務省が天下りの利権で繋がって
11:12
いたりとかそういった問題が今立ちはかっ
11:15
てるんじゃないかとまそう思いましてえ
11:18
こちらの件についてお伝えしましたまこの
11:20
日弁連の話とかねあの最初にお話してま
11:23
リスナー様の方が正直詳しいんじゃないか
11:25
と思うんですけど日弁連の第3者委員会と
11:29
フジテレビの第3者委員会は全く違うん
11:32
ですよでこういったところでえうまく国民
11:35
に対して煙に巻こうとしてるんじゃないか
11:36
と思うのでえちょっとまた今回も難しい話
11:39
にえ挑戦したのでえまたですね調べて
11:42
分かったことがあったらお伝えします僕も
11:45
リスナー様も同じです考えはフジテレビ
11:47
なんていうのはなくなってしまいと思い
11:49
ますがね総務省がそうならないようにし
11:51
てるとでフジテレビも自分たちが亡くなら
11:54
ないようにえそったねえおかしなことをし
11:56
てるまその件についてお伝えいたしました
11:58
最後までで聞いていただきまして
12:00
ありがとうございます今回はここで終わり
12:02
ます失礼いたします


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元タイトル:斎藤はパワハラしたと百条委員会が認定で発狂する斎藤支持者(参考)

文字起こし

0:00
え今日はですねあの場委員会でねこの間
0:06
長らく半年ほどやってきたわけですがえ
0:09
斎藤さんのパワハラを認定するという風に
0:14
百条委員会が結論を出したようでして正確
0:17
な報告書自体はね2月の頭に出ると言われ
0:21
ているんですがまちょっとこの件をね解説
0:24
していきたいなと思いますで本題に先立ち
0:27
ましてですねえチャンネル登録お願いし
0:29
ますということとあの100万人ね目指し
0:32
てますのでちょっと最近ショートとかも
0:34
始めたんですけどはいあの後押しして
0:37
いただけたらなと思いますであとあの
0:39
メロナのね配信明日するんですけどま今週
0:42
はちょっとピケティとサンデルの新刊をご
0:45
紹介しようと思ってますのでえよろしけれ
0:47
ばえ登録いただけたらなと思いますで早速
0:51
ちょっと本題に入っていきますがえま報道
0:55
出てるのはですね見ると斎藤知事の
0:58
パワハラを認定ということで11委員が
1:00
調整を今してると最終調整ですねで主に
1:03
具体例としてはっていうところで言うとえ
1:07
業務時間外でのチャットでの指示などが
1:11
まず1つ大きな枠としてありますよという
1:14
のとここであげられたのはあの20m手前
1:17
で歩かされただけで職員にぶち切れて
1:19
たっていうあのエピソードの件もそうです
1:21
ねこの2つがね一応大きくはまず紹介され
1:24
てるんですけどこれ以外もパワハルド認定
1:27
する方向で最終調整してるということ百上
1:29
委員会はね正常な判断をしたということで
1:32
ま良かったんじゃないかなと思います1番
1:34
ねあの甘い判断が出るだろうと言われてた
1:37
県の内部の財務家の攻撃通報担当口はね
1:42
パハラと断定するまでには至らないという
1:45
判断でしたけどまもちろんねこれで
1:47
パワハラなかったんだって増山さんとかが
1:50
言ってましたがそうだま調査結果でねその
1:53
強く叱られたと受け止めた原職員がいたり
1:56
像と誤解されたりするケースなどを含めて
1:59
ですね知事にを含めた幅広いハラスメント
2:02
研修の充実や同等品の重量ルールの明確化
2:06
を権に求めたということで是正措置が求め
2:08
られてる時点で一定この今回の文章に公益
2:12
性があったということをま裏付けるもの
2:15
だったんですねま真実性があるっていう話
2:18
ですそ内部でお手盛りでしてもこの調査が
2:20
出てたなんですからまある意味委員会で
2:23
パワハラだという風に言われるのは当然な
2:25
んですよねパワハラの疑惑についてはま
2:28
確証は得られなかったという表現ですね
2:30
さっきちょっと言い間違いましたけどでも
2:32
ハラスメント研修要請したりね強く叱られ
2:36
たと受け止めた主職にいたっていうことを
2:38
言ってますから何も問題なかったって言っ
2:41
てる人はね本当にねまあ何か人間として
2:43
欠落してるんじゃないかということは当時
2:46
から言ってたんですけどはいま今回はその
2:49
通りだという判断が出ました内部のねお
2:52
手盛り調査が1番甘くなるだろうと言われ
2:55
ててそれよりさらに厳しい判断がこの員会
2:58
と第3委会で出るんじゃないかと言われて
3:01
いた中でま100員会はあ全頭な判断を
3:05
出すということになったのかなと思います
3:06
ねこれでパワハラむしろ出さなかったら
3:08
100人からパワハラを肯定する人たちだ
3:10
という風に言われかねませんからそれやっ
3:13
て当然ですよでね問題はこういった報道に
3:16
対してそのチャットをね業務時間外に送っ
3:20
ただけでパワハラなんて言うなんてひどい
3:21
みたいなこと言うわけですよアホな人たち
3:24
で確かにチャットボタンチャットでね何か
3:29
1回連絡したらはいアウトですなんていう
3:33
着常備なことになってませんよ世の中の
3:35
パワハラ認定っていうのははいただこれ
3:39
あの斎藤さんの場合はねまず半数近その
3:44
斎藤知事が1年間の間に幹部職員団に対し
3:47
て知事が送信したもの受信者となってる
3:50
ものの投稿が
3:58
4855v外に送られていたことが明らか
4:01
になったということで修業時間と同じ
4:05
ぐらい業務時間外にやってるってそ量です
4:07
よねこれはうんなんかたまたまそう給料が
4:11
重なってとか随時対応が必要でとかじゃ
4:14
なくても向上的に上司の側から部下に対し
4:19
てその業務時間外も働けというメッセージ
4:22
になっているという意味でこれパワー
4:24
晴らすのしかも上位関係があるからそれが
4:27
ま断りにくい関係だったんじゃないかと
4:29
いうことも十分言いうるとえいうことで
4:32
はいま斎藤さん自体はこれ当時幹部職員と
4:35
いうこともあって気持ちの甘いがあったと
4:36
思ってますので2に思われた幹部職員にび
4:39
したいとは言ってたんですけどまだから
4:40
過失は認めてるんですよ彼もはいでもなん
4:43
かねチャット送っただけでバハになるなん
4:45
ておかしいとかねチャット置ただけでバハ
4:47
になるのかとか言ってるがいる
4:50
んですよでそういう人たちもしね会社で
4:53
管理職やってるんだったらもう直にやめて
4:54
ください管理職を危ないっすなんか
4:57
パワハラしてるかもって
5:00
思わない管理職はやばいっすよなんかそう
5:04
時間外とかにやり取りするみたいな時に
5:06
これ最近特に厳しいんですよなおかつその
5:10
優越的地位というのがあって例えば部下の
5:14
方からこういう相談があるんですけど
5:16
みたいなんがこうメインとかだったら別に
5:18
そんなに向こうからの依頼だからっていの
5:20
あるじゃないですかた上司からのこう指示
5:23
とか
5:24
ねそういうのがまあ多いっていう話がこれ
5:27
も分かっててで幹部職員は飛公会で行われ
5:30
た百委員会の証人尋問で深夜の11時12
5:33
時に知事からチトが来るので気が休まる
5:36
ことはないなどと証言してたとでね委員会
5:39
でもそうだし奥谷さんもパワハラがないと
5:42
言ってたとかねパワハラがあったと言っ
5:44
てる人はいないとかって言ってるね大騒ぎ
5:45
してる本当に情報弱者いっぱいいました
5:48
けどもう百気ア行のようにねたくさんい
5:50
ましたがえ出ためだとパワハラされまし
5:54
たって直次的に言わなければバハになら
5:56
ないなんてことないし1回だけやっただけ
5:59
でえパワになるのかみたいな極論を出して
6:02
ねえその償化するっていうのもこれは
6:05
まずいやり方ですよでその会見今日斎藤
6:08
さんも似たようなことやってたんですけど
6:11
なんかそのSNSでの誹謗中傷の問題って
6:13
いうのがま取り上げられてたわけですよ
6:14
会見の中ででそん時になんか斎藤さんはね
6:19
そのネットにあるもの全部見れてないんで
6:21
みたいな返して全部動かすんですよい
6:24
なんかそういう誹謗症に対してやめろて
6:25
言わないんですかとかそういうちょっと見
6:27
られたりはしてないんですかっていうそう
6:29
色々なの質問に対して私全部見れないんで
6:31
とかね言うんですよそ全部とかね1個でも
6:34
あったらとかね曲論言うてこれもう橋本出
6:37
ですよ完全にであのネットでパンって調べ
6:41
たら本当に休日や深夜に上司からメールが
6:45
来たりバハに来たらっていうのはえバワ
6:47
ハラスメントになる可能性がありますよっ
6:49
ていうことはいろんな記事で出てるので
6:52
本当にねこれでねえ斎藤さんパワハラじゃ
6:54
ないとかと思ってる人いるんだったらもう
6:55
その人がもし会社の管理職社長やってるん
6:57
だったらもう早くやめた方がいいですそう
7:00
まず部下にえこれちょぶっちゃけ嫌ですか
7:02
て聞いた方がいいですよ本当にこれね
7:04
そんなところの下で働いてる労働関係で
7:07
働いてる人たち不幸なのでダメですよで
7:10
あの神戸新聞のまこれ斎藤さんの知事との
7:13
件とか全然関係ない文脈で出てるえ記事で
7:17
ね特集があって業務時間外のチャット返信
7:20
やいいねの反応病単位の勤務心理的に申請
7:22
しにくいけどどうすればというま相談
7:24
コラムみたいなのがあるんですけど必要な
7:26
連絡はパワハラの恐れがあるという風にま
7:30
社労師の先生が話をされていますで
7:34
チャットなどでの連絡であっても場合に
7:36
よって労働時間になるとま上司に認識を
7:38
持ってもらわなければならないということ
7:39
であとはその残業代というのが発生する
7:42
ことを理解してもらう必要があるとかいう
7:44
話もありますし業務時間外の連絡や必要な
7:47
返信の共有はパワハラストに該当する恐れ
7:50
があるということで2020年6月に
7:52
パワハラ防止法というのが思考されており
7:55
業務上必要かつ相当な範囲を超えたものは
7:58
パワーハに当たるとされてるとでこれ個別
8:00
の認定だったりねそれで即なんか起訴され
8:02
たりとかていうこと当然ならないわけです
8:04
けどあの懲戒処分とかっていうのが出たり
8:07
することもあるんですようんだからなんか
8:09
ね労働時間外だろうが送るのは当然だとか
8:11
ねそれだけでパワにならないとか言って
8:13
本当にね言た目合うんでそれ今やってる
8:15
管理職の人が経営者いるんだったらもう
8:17
斎藤さん問題ないと思ってるの相当危ない
8:19
ですよだってこれ1年間でね半分ぐらいの
8:22
やり取りが休日時間外なんです
8:25
よ異常
8:28
でしょ半分ぐらいですよ88852165
8:32
ですよめちゃめちゃ多いでしょでむしろ
8:35
昼間何やってんのって感じですよね昼間
8:36
仕事しるよって感じですよその半分ぐらい
8:40
そんな時間外チャットしないといけないっ
8:42
てちょっと私のイメージ湧かないぐらい
8:45
ひどいと思いますうんまなんか特にねその
8:48
リモートワークとかの兼ね合いでこういっ
8:51
たのがなんかこうちょっとなんて言うん
8:54
でしょう気が休まらないみたいなが問題化
8:58
し始めてっていうのもなんか関係ある
9:00
みたいなんですよこういうのが最近厳しく
9:02
なってるのだからそのオフィスでなくても
9:04
仕事ができるっていう労働環境がねある
9:07
でしまいい面もあるけどもそういった形で
9:09
労働者に対す負荷がかかってるということ
9:11
もありありますからまそれちょっと気つけ
9:14
てくださいねと特に上司から連絡するって
9:16
いうのはえリスクありますよということ
9:19
ですねうんでもう1個のね公用者からされ
9:22
でるぶち切れの件はま当時も話題になって
9:25
ましたがこれもパラにならないとか言っ
9:27
てる人いるんだったらもうねとっとと会社
9:29
へやめた方がいいですよその人監視職やっ
9:30
てるんだったら経営やってるんだったら
9:32
傾斜やめてください迷惑ですねそういう人
9:35
はもうなんか個人事業の人かでやって
9:36
もらうのがいいんじゃないですか生ぜだっ
9:39
てこれね出入り口の20mほど手前で公者
9:42
から下ろされただけでね職職員にぶち切れ
9:45
てるんですよでこの幹部職員は100条
9:47
委員会で非常に強い口調でま頭が真っ白に
9:49
なったと証言しているということでこれも
9:51
パワハラだって言ってるようなもんですよ
9:53
このインはこの人だって見れされるの
9:56
分かりきってるから運転手だから誰か
9:57
分かるじゃないですか斎藤さんからしたら
9:59
報復人事されたら嫌だからま強い言い方
10:02
できないですけどまはっきり言ってこれ
10:03
パワハラですって言ってるようなもんです
10:05
よねでそれを組んで第3者として評価し
10:07
ないといけないわけですよなんか本人が
10:09
ワハだって言ってないからセフとかね言っ
10:11
てる本当に人たちいやなんかもう
10:14
めちゃめちゃセクハラパワハラ日常的に
10:15
やってる可能性ありますよって思いますね
10:18
ま斎藤さんはねこれについて業務上必要な
10:20
指導とかって言ってましたけどいや20m
10:21
ぐらいあるけって話ですよま参考までです
10:23
けどその2020年に成立したと言われて
10:27
2019年2019年の5月に1回ね
10:30
なんかガイドラインみたいなできてるやつ
10:32
の資料が日経支に出てるんですけどパーハ
10:35
になりやすいみたいな文脈でえその通称
10:39
パワハラ防止で書かれてることとしてね
10:41
優越的な関係を言動背景とした言動であり
10:44
業務上必要が相当な範囲を超えたもの
10:47
そして労働者の修業環境が害されるものと
10:49
定義してるだから上司と部下という関係で
10:51
あるということ自体がまずパワが生じ
10:53
やすい関係性であるということですから
10:56
部下から何かメールするとか連絡すると
10:58
かっていうのはまとは言いがいわけですよ
11:00
比較的まほとんどケースで言えばでしょ
11:02
ちょっともしかしたら例があるかもしれ
11:03
ないんですけどだ上司として優一的であ
11:07
るっていう条件に載ってるっていうところ
11:09
でねこれ研修とか受けたら多分言われると
11:11
思うんですけど僕みたいな人が言うんじゃ
11:13
ない言わなくてもでえ緊急性を用しないだ
11:17
からなんだろう明日納品のものが今日まだ
11:19
来てませんとかねそれだったらまむしろ
11:21
部下から連絡来るでしょ上司から連絡する
11:24
というよりはだしその1回1往復やる
11:27
ぐらいのことって1ヶ月にそんな何回も
11:29
ないでしょ納期が明日ですみたいな毎日
11:32
ないでしょそれ納期が毎日ね夜中までに
11:34
あうようなね会社なんたらもうそれ
11:36
マネージメントが悪いですよ元々仕事の
11:38
コントロールはちゃんとできてないって
11:39
ことですかということであの皆さんね斎藤
11:42
指示者の中でもこれパワハラじゃないとか
11:45
ね言ってる人いたらそれなんかもしね管理
11:48
職やってますとか社長やってますとかって
11:49
言う人いたらいやあなたあの加害者になっ
11:52
てる可能性あるんでえまず自分の修業環境
11:55
を見直してくださいという風にお伝え
11:57
ください身近な知り合いでサト指示者とか
11:59
ね斎藤さんファしてないとかっいう人い
12:01
たらうん僕の順にはま幸いちょっと斎藤
12:04
信者みたいな人いないんですけど幸い
12:06
チャットしてただけでダメなのかって本当
12:08
に言ってる人めっちゃいるんで怖いっすよ
12:10
いややばいっすねちゅことであの本日の話
12:14
はえ終わりにしたいなと思いますご覧
12:18
いただきましてありがとうございました


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