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posted by fanblog
2018年01月20日
最後のX-MEN 映画「LOGAN / ローガン」感想 ※ネタバレ含む※ ウルヴァリンの最後
こんにちは。御雨です。
今回は映画「LOGAN / ローガン」の感想を書いていきます。
あらすじは辿りませんが、ネタバレ的な内容も含みます。
こちらご存知の通り最強アメコミの一角X-MENのスピンオフ作品である
「X-MEN ZERO」から始まる三部作の三作目になります。
主人公はもちろん「ウルヴァリン」
演じるのはとっても男前でセクシーな俳優 ヒュー・ジャックマン
「LOGAN / ローガン」ではだいぶ老衰したウルヴァリンを演じています。
足の引きずり方や慢性的な咳き込みなど、演技がうますぎです。
また、これまでのX-MEN映画の中で一番のアクションに力を入れているとの前評判通り、
アクションシーン満載です。
渋い！筋肉！強い！
また、ローラ（X-23）を演じるダフネ・キーンも良いんです。
可愛い！強い！目力！
単にアクション映画としても楽しめますし、
ちょっと考えさせられる部分もありで、
大満足間違いなしです！
今回は映画「LOGAN / ローガン」の感想を書いていきます。
あらすじは辿りませんが、ネタバレ的な内容も含みます。
こちらご存知の通り最強アメコミの一角X-MENのスピンオフ作品である
「X-MEN ZERO」から始まる三部作の三作目になります。
主人公はもちろん「ウルヴァリン」
演じるのはとっても男前でセクシーな俳優 ヒュー・ジャックマン
「LOGAN / ローガン」ではだいぶ老衰したウルヴァリンを演じています。
足の引きずり方や慢性的な咳き込みなど、演技がうますぎです。
また、これまでのX-MEN映画の中で一番のアクションに力を入れているとの前評判通り、
アクションシーン満載です。
渋い！筋肉！強い！
また、ローラ（X-23）を演じるダフネ・キーンも良いんです。
可愛い！強い！目力！
単にアクション映画としても楽しめますし、
ちょっと考えさせられる部分もありで、
大満足間違いなしです！
転職活動の進め方は？転職サイトと転職エージェントはどちらがオススメ？
こんにちは。御雨です。
今回は転職活動の進め方について書いていきます。
「やりたいことがあるから転職をしよう！」 と高い志の下転職活動を始める方、
「もう、こんな会社には居られるない！」 とヘイトが溜まって転職活動を始める方、
「もっと良い条件で働ける会社はないかなー」 と興味本位で転職活動を始める方などなど、
転職活動を始める動機は様々かと思います。
なにはともあれ、 「転職活動を始めよう！！」 となったら何が必要なんでしょうか。
まずは情報収集から始めているはずです。
これは当然ですね。
転職するには、 転職先 を探さないといけませんからね。
この「転職先の情報をどこから得るか」というのが、今回の記事の肝になります。
もう既に 「転職先はここ！！」 と決めている場合も、
「どこか良いとこないかなー」 と決まっていない場合も、
転職サイトと転職エージェントの両方を利用することをオススメします！
さらに、転職サイトも転職エージェントも 複数のものを併用することをオススメ します！！
特に転職エージェントは取り扱う案件に差があったり、
担当してくれる方で若干の差があったり、
得意な分野があったりするため、
最初の段階で1社だけに絞ってしまうと、ハッピーな結果が遠のく可能性があります。
また、様々なエージェントに意見を聞くことで、
自らの状態を客観的に捉えられ、冷静に判断を下すことができます。
転職活動では 「焦り」 が判断力を鈍らせ、
折角転職できても、また転職活動をする羽目になりかねません。
なにを隠そう、私がそうでした。。。
話は逸れましたが、
複数の方から様々な情報を得ることが転職成功の鍵となります！
今回は転職活動の進め方について書いていきます。
「やりたいことがあるから転職をしよう！」 と高い志の下転職活動を始める方、
「もう、こんな会社には居られるない！」 とヘイトが溜まって転職活動を始める方、
「もっと良い条件で働ける会社はないかなー」 と興味本位で転職活動を始める方などなど、
転職活動を始める動機は様々かと思います。
なにはともあれ、 「転職活動を始めよう！！」 となったら何が必要なんでしょうか。
まずは情報収集から始めているはずです。
これは当然ですね。
転職するには、 転職先 を探さないといけませんからね。
この「転職先の情報をどこから得るか」というのが、今回の記事の肝になります。
もう既に 「転職先はここ！！」 と決めている場合も、
「どこか良いとこないかなー」 と決まっていない場合も、
転職サイトと転職エージェントの両方を利用することをオススメします！
さらに、転職サイトも転職エージェントも 複数のものを併用することをオススメ します！！
特に転職エージェントは取り扱う案件に差があったり、
担当してくれる方で若干の差があったり、
得意な分野があったりするため、
最初の段階で1社だけに絞ってしまうと、ハッピーな結果が遠のく可能性があります。
また、様々なエージェントに意見を聞くことで、
自らの状態を客観的に捉えられ、冷静に判断を下すことができます。
転職活動では 「焦り」 が判断力を鈍らせ、
折角転職できても、また転職活動をする羽目になりかねません。
なにを隠そう、私がそうでした。。。
話は逸れましたが、
複数の方から様々な情報を得ることが転職成功の鍵となります！
転職活動のハードルは低い？20人に1人以上は転職活動を経験！？
こんにちは。御雨です。
今回は転職活動をするハードルの高さについて書いていきます。
ちなみに、私は数年ほど製薬会社に勤めていた経験がありますが、
勤務していた間の約3年ほども長々と転職活動を行なっていました。
ところで、日本国内における転職者の人数をご存知でしょうか？
なんと、転職者は年間で 約300万人 を超えると言われています（2016年で306万人）。
就業者数は、ざっと見積もって 6000万人を超える程度ですから、
単純計算で、 約5％ の方が毎年転職しているわけです。
つまり、 「20人に1人は毎年転職している」 と導かれます。
最初に記載しました通り、私は3年間も転職活動していました。
3年間の転職活動の中で、ありがたいことに内定をいただいた企業は複数社ありました。
しかしながら、「いろいろ考慮して見送る」といことを繰り返して3年も経ってしまいました。
私のように長期的に転職活動を続ける方や、
転職活動をやってみたがやっぱり今のところが良いと残る決意をする方などなど、
転職活動の期間や結末は様々です。
このように転職活動が長い方や結局は転職しない方を含めると、
年間転職者数約300万人を超える人々が転職活動を行なっている と思います。
20人に1人以上の割合で転職活動を行なっている方がいると思うと、
そのハードルの低さがわかると思います。
転職活動の第一歩として、
まずは プロに相談する ことをオススメします。
今回は転職活動をするハードルの高さについて書いていきます。
ちなみに、私は数年ほど製薬会社に勤めていた経験がありますが、
勤務していた間の約3年ほども長々と転職活動を行なっていました。
ところで、日本国内における転職者の人数をご存知でしょうか？
なんと、転職者は年間で 約300万人 を超えると言われています（2016年で306万人）。
就業者数は、ざっと見積もって 6000万人を超える程度ですから、
単純計算で、 約5％ の方が毎年転職しているわけです。
つまり、 「20人に1人は毎年転職している」 と導かれます。
最初に記載しました通り、私は3年間も転職活動していました。
3年間の転職活動の中で、ありがたいことに内定をいただいた企業は複数社ありました。
しかしながら、「いろいろ考慮して見送る」といことを繰り返して3年も経ってしまいました。
私のように長期的に転職活動を続ける方や、
転職活動をやってみたがやっぱり今のところが良いと残る決意をする方などなど、
転職活動の期間や結末は様々です。
このように転職活動が長い方や結局は転職しない方を含めると、
年間転職者数約300万人を超える人々が転職活動を行なっている と思います。
20人に1人以上の割合で転職活動を行なっている方がいると思うと、
そのハードルの低さがわかると思います。
転職活動の第一歩として、
まずは プロに相談する ことをオススメします。
