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失業してから約一年、失業手当をもらいながら、短いバイトをしてみたり、職業訓練に行ってみたりとなるべくフルで働かずに生活する方法を模索してました。 会社に所属して10年給料は安定しましたが、結局何も残りませんでした。 入社前にハローワークで見た求人票には退職金、退職金基金有となっていた会社でしたが、退職した時に会社に確認したら退職金はないとはっきり言われました。 念の為に確認していた就業規則にも退職金制度のこともかかれてたのに、就業規則や求人票は何のあてにもならない事がわかり、どうせやめる会社だから期待する気持ちにもなれずそれ以上追求するだけ時間の無駄だと思いあきらめました。 こんな身近にブラック企業があるのだからきっと沢山あるんだろうな、と思いました。 退職金があれば退職後の人生設計なども変わってきたのかも知れません。 というわけで、私は会社に勤める事に少し疑問を感じ、会社に所属しなくてもできるビジネスはないか考えだした訳です。
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2014年07月10日

台風の情報に翻弄されました

今朝は久々の仕事だったのですが、台風の状況によっては仕事が変更になるということで夜もあまり眠れず色々気になってしまってました(^^;


結局あまり台風の影響は広がらなかったみたいで、今朝から普通に通勤ができました。


しかし、公立などのすべての学校は休校になっていたようで、仕事に出れるようになった親御さん達は大変だったみたいです。


それにしても今回の休校の判断とても早かったと思いませんか?


確かに、何も起きないうちに早め早めの対応というのはわかりますが、台風の影響が全くでなかった地域の学校が休みになるというのはやはりちょっと不思議な気がします。


所で、突然休校になった場合、給食の材料などはどうなるんでしょうね?


知り合いの主婦の方も、子供が休校になったと話してましたが、今日の給食費はどうなってるのかわからない様子で、疑問を持たれてました。


こういったちょっとした事でも、やはり説明というのは必要じゃないかな?と私は思います。


材料は当然前日の時点で手配されていたんでしょうから、それが廃棄になってしまったのなら、返金という形は取れないでしょうけど、材料の行方がどうなり、有効に使われたのかどちらにしろこれを不明にしてしまうにはどうでしょうか。



ちなみにこれと似たケースで、朝学校に行ったは良いが、大雨になりそうなので、登校して一時間後には臨時休校になった場合は、すでに給食は作り始めている為、その日の給食はすべて廃棄になったという例もあるようです。


生徒全員分の給食が廃棄にされていると思うだけで、すごく胸がざわつきます。


廃棄にせずに何か他に方法ってないんですかね。



タグ: 台風 給食
posted by YUME at 20:47| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記
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