団塊の勤労意欲
団塊世代の８割が「６０歳すぎても仕事続けたい」| 夢は見るものではなくて、叶えるものです。たった一度の大切な人生を精一杯エンジョイするには、どんなお仕事を選ぶかがとても重要です。『ユダヤ人大富豪の教え』の自由人になれる好条件が揃ったビジネスで、必ずお役に立ちます。 |
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野村総研（NRI）が２００５年１１月１８日発表したセカンドライフに関する意識調査によると、団塊世代の８割が６０歳を過ぎても仕事を続けたいと考えており、この約１５％が起業の意欲を持っていることがわかった。
NRIは、団塊の世代のセカンドライフのキーワードを「挑戦」としている。
全国の５５歳以上６０歳未満の会社員・公務員５００人を対象に実施したネットアンケート。
それによると、「仕事を持ち続けたい」とした人は７８．２％に達し、２２．８％は「そのめども立っている」と答えた。
これに対し「もう仕事はしない予定」は１５．６％で、あとの６．２％は「わからない」だった。
仕事を続ける理由」（複数回答）は、
「頭や身体をなまらせないため」（６２．７％）
「経済的な理由、老後の生活資金のため」（６０．９％）
「自分の生きがいややりがいのため」（４８．１％）
「家にずっといるのは嫌だから」（３６．１％）
など。
とはいえ、現役時代と同水準の所得を望んでいるわけではなく、希望収入は「月１０万円以上３０万円未満」が６６．２％と多数を占めていた。
また、「仕事を持ち続けたい」のなかでは、
「これまでの会社で定年延長」の希望者が最も多く３９．４％
次いで、「パートタイムやアルバイトなど時間ベースで働きたい」が１５．９％
「自分自身で、あるいは仲間と会社を作ってみたい」という起業派は１５．１％
だった。
NRIは、１０００万人の団塊世代の１２％（仕事を持ち続けたい人×起業希望者）が起業を志し、その半分程度が実際に行動すると、年間１２万人のセカンドライフ起業が現れると推計。現在の新規開業数は年間９万件程度と低迷しているので、セカンドライフ起業は日本の開業数を大きく増やす可能性があるとしている。
（出典：NIKKEI BP）
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