Born Free☆ミ

従業員が５０人以上の民間企業は、

障害者雇用促進法で

従業員の２％は障害者を雇用するよう義務づけられています。

この対象となる９万１０００社余りについて、

厚生労働省がことし６月時点の障害者の雇用状況を調査した結果、

人数ではおよそ４０万６９００人と去年のおなじ時期よりも２万人余り増え、

過去最多を更新しました。

しかし、２％の雇用率を守っている企業は全体の５割にとどまり、

およそ３割の２万６６００社余りは障害者を１人も雇用していませんでした。

そのほとんどは従業員が５０人以上３００人未満の中小企業でした。

厚生労働省は

「障害者の雇用は着実に進展しているが、

まだ１人も雇用できていない企業も少なくない。

引き続き厳正な指導や雇用の促進に向けた支援を行っていきたい」

としています。

【NHK NEWS WEB http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171213/k10011256391000.html

バリアフリーの壁は、社会そのものにあるようですね。 🌠